(Xin cảm ơn sự ủng hộ của Apollo, Mọt Sách Yên Tĩnh, Thương Tâm và Liên Hoa đã tiếp tục cập nhật chương mới!)

Park Hyo Jin hòa nhập vào nhóm nhanh hơn dự kiến, chỉ vỏn vẹn một ngày, cô đã thân thiết như chị em với Lee Ji Hyun và các cô gái khác.

Tuy nhiên, nghĩ kỹ lại, Choi Jung Won cũng cảm thấy nhẹ nhõm.

Đầu tiên, tính cách của Park Hyo Jin không hề hung hăng như Kim Hyo Jin, cô không gây áp lực cho người khác. Hơn nữa, cô ấy là tuýp người thích đi theo số đông, cần có người dẫn dắt mới hành động. Một người như vậy sẽ không dễ dàng xảy ra xung đột với người khác, ngay cả khi bị xúc phạm, chỉ cần không quá đáng, cô ấy sẽ chọn nhường nhịn. Một người vô hại như thế rất dễ được người khác chấp nhận.

Thứ hai, cô ấy đã thể hiện đủ thực lực, giành được sự công nhận của bốn thành viên trong nhóm. Phải biết, bốn người Lee Ji Hyun đã trải qua thời gian dài huấn luyện, là những người tài ba trong số các luyện tập sinh. Nếu Park Hyo Jin không có thực lực đó, cô chắc chắn sẽ làm liên lụy cả đội, và như thế thì không thể nào tạo được thiện cảm.

Cuối cùng, chính là sự dặn dò của Kim Hyo Jin. Bốn cô gái vốn thân thiết như chị em với Kim Hyo Jin, nên chắc chắn sẽ dành một phần tôn trọng nhất định cho người được cô ấy giới thiệu.

Choi Jung Won theo dõi khoảng một tuần, thấy nhóm này hoạt động trở lại nề nếp, anh mới yên tâm. Là một nhân vật cấp cao như anh, có rất nhiều việc quan trọng phải giải quyết, dành ra một tuần đã là giới hạn rồi.

Ngày hôm nay, Choi Jung Won tiếp đón những vị khách quan trọng tại văn phòng của mình. Tại đây, hai bên sẽ đạt được một hợp đồng hợp tác có trọng lượng lớn.

Những vị khách đến là đại diện Bộ phận Quảng cáo của công ty Smart, nhà sản xuất đồng phục học sinh lớn nhất Hàn Quốc, do Trưởng phòng Trịnh Vĩnh Thái dẫn đầu.

Bộ phận Quan hệ công chúng của công ty A.P đã không ngừng nỗ lực, thành công giành được hợp đồng đại sứ hình ảnh cho tất cả đồng phục học sinh tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông của công ty Smart trong hai năm tới. Choi Jung Won rất coi trọng sự hợp tác này, nên đích thân tiếp đón các đại diện của Smart.

Tuy nhiên, công lao chủ yếu vẫn thuộc về Giám đốc điều hành Kim Young Min.

Trong công ty A.P, không bị một nhân vật mạnh mẽ như Lee Soo Man áp chế, Kim Young Min đã phát huy toàn bộ tài năng kinh doanh của mình. Lần hợp tác đại sứ hình ảnh đồng phục học sinh này chính là nhờ anh nhạy bén nhận ra nhu cầu cấp thiết của các hãng đồng phục học sinh trong lĩnh vực này, nên đã chủ động tiếp cận.

Trong ấn tượng của nhiều người, đại sứ hình ảnh ��ồng phục học sinh thường là các ngôi sao nổi tiếng. Thực tế không phải vậy, phần lớn các đại sứ hình ảnh đồng phục học sinh là những người có chút tiếng tăm trên mạng, các "hot girl/boy mạng" như mặt zzang, thanh zzang, vân vân.

Việc s��� dụng nghệ sĩ nổi tiếng làm đại sứ hình ảnh cho đồng phục học sinh phải đến sau năm 2005 mới phổ biến.

Bởi vì ở Hàn Quốc, đối tượng chính của đồng phục học sinh là học sinh tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông. Đến đại học sẽ không còn nhu cầu về mặt này. Nhưng trước năm 2005, độ tuổi ra mắt của các nghệ sĩ Hàn Quốc thường là sau hai mươi tuổi. Mặc dù trong số đó không thiếu những người có gương mặt trẻ con, nhưng dù sao đa số cũng đã trưởng thành.

Những người như vậy, khi làm đại sứ hình ảnh đồng phục học sinh, rất khó thể hiện được sức hút của một bộ đồng phục học sinh, cũng khó nhận được sự đồng tình của học sinh. Phải biết, đồng phục của mỗi trường học đều do học sinh tự tay bỏ phiếu bầu chọn. Không có cảm giác thân thiết thì tự nhiên cũng không có sức hút.

Tình huống này kéo dài cho đến năm 2005. Từ năm đó trở đi, lấy Super Junior làm tiêu chí, số lượng nghệ sĩ trẻ xuất đạo dần tăng nhanh và trở thành xu hướng chủ đạo. Thậm chí còn có một số trẻ em mười bốn tuổi đã ra mắt, chẳng hạn như Kang Ji-Young của Kara.

Chính vì có những đối tượng phù hợp như vậy, các hãng đồng phục học sinh mới bắt đầu chuyển hướng chú ý sang họ. Chỉ có những nghệ sĩ thần tượng mới ra mắt, với tư cách tân binh, thù lao không cao, lại có chút tiếng tăm nhất định, tuổi tác cũng khá phù hợp, chắc chắn là ứng cử viên lý tưởng cho vai trò đại sứ hình ảnh đồng phục học sinh.

Ở giai đoạn hiện tại tại Hàn Quốc, các hãng đồng phục học sinh chỉ có thể tự mình tìm kiếm ứng viên phù hợp, nhưng hiệu quả lại không mấy khả quan. Kim Young Min đã nắm bắt cơ hội này, chỉ đạo nhân viên phòng PR bắt đầu thuyết phục các hãng đồng phục lớn.

So với việc các hãng đồng phục tự mình tìm kiếm gương mặt đại diện đúng tuổi, công ty A.P có lợi thế lớn hơn nhiều. Bởi vì ở đây, có hàng trăm luyện tập sinh ở mọi độ tuổi. So với việc tìm kiếm giữa biển người mênh mông trên mạng như mò kim đáy bể, trình độ của những luyện tập sinh này cũng cao hơn hẳn. Dù sao họ cũng là những người đã trải qua chọn lọc khắt khe và huấn luyện chuyên nghiệp, nên về khả năng biểu diễn, ngoại hình và nhiều khía cạnh khác, họ khác một trời một vực so với những người tự do không qua đào tạo.

Kim Young Min tin rằng có nhu cầu ắt có thị trường. Sau khi trao đổi với Choi Jung Won, anh đã chỉ đạo bộ phận PR triển khai kế hoạch.

Đối với điều này, Choi Jung Won hoàn toàn ủng hộ với thiện chí. Tuy nhiên, không giống với Kim Young Min tập trung vào việc tận dụng tối đa tài nguyên và tạo ra giá trị, anh lại xuất phát từ góc độ đào tạo nghệ sĩ. Đừng xem thường một vai trò đại sứ hình ảnh đồng phục học sinh nhỏ bé, điều này cũng sẽ trở thành một phần trong lý lịch của nghệ sĩ. Có phần lý lịch này và không có nó là hai chuyện khác biệt một trời một vực. Trong giới giải trí, lý lịch cũng là một giá trị không thể xem nhẹ. Hơn nữa, một khi những người này ra mắt, chắc chắn sẽ tham gia các buổi chụp quảng cáo, nên việc tích lũy thêm kinh nghiệm đều là điều tốt.

Được hai "ông chủ" ủng hộ toàn lực, nhân viên phòng PR đã dốc toàn lực, nghiên cứu tất cả tài liệu của các hãng đồng phục học sinh. Sau khi chuẩn bị kỹ lưỡng, họ bắt đầu kế hoạch thuyết phục.

Tuy nhiên, có lẽ vì đây là một mô hình mới lạ lần đầu xuất hiện, khiến phần lớn doanh nghiệp đều tỏ ra lo ngại, không chắc chắn về hiệu quả thực sự của nó. Điều này khiến bộ phận PR gặp phải thất bại (Waterloo), dù họ có hao tổn tâm cơ đến mấy cũng không thành công. Chỉ có hãng đồng phục học sinh lớn nhất là Smart tỏ ra rất hứng thú, đồng thời đã tiến hành nhiều buổi đàm phán.

Khi bộ phận PR báo cáo lại tình hình này, Choi Jung Won lập tức quyết đoán ra quyết định, yêu cầu bộ phận PR mời nhân vật có thẩm quyền của công ty Smart đến A.P để tham quan. Anh muốn tận dụng mọi cơ hội, tin rằng sau khi thấy được thực lực mạnh mẽ của mình, công ty Smart nhất định sẽ đưa ra lựa chọn đúng đắn.

Vốn dĩ chỉ là một cuộc đàm phán kinh doanh thông thường, đối phương không ngờ công ty A.P lại thể hiện thiện chí lớn đến vậy. Cho đến lúc này, họ mới thực sự trở nên coi trọng. Đoàn quan sát lên đến mười lăm người, dưới sự hướng dẫn của Trưởng phòng PR Hạ Viện Tĩnh, đã thăm quan tất cả các bộ phận luyện tập sinh. Số lượng lớn luyện tập sinh và nguồn nhân tài ưu tú đó đã khiến công ty Smart quyết định hợp tác lần này.

Choi Jung Won ký tên, rồi để trợ lý đóng dấu. Việc trao đổi văn kiện với Trịnh Vĩnh Thái đại diện cho việc hợp đồng đại sứ hình ảnh lần này chính thức có hiệu lực. Trong vòng hai năm tới, công ty A.P sẽ không ngừng cung cấp cho công ty Smart không dưới 30 người mẫu đồng phục học sinh ở mọi lứa tuổi. Vì thế, công ty Smart tổng cộng thanh toán một trăm triệu Won Hàn Quốc phí đại diện.

Một trăm triệu Won Hàn Quốc, nếu là nghệ sĩ hạng A, số tiền này thực sự không nhiều, thậm chí chỉ đủ để ký hợp đồng với nghệ sĩ hạng hai, ba. Tuy nhiên, nghĩ đến lần này những người làm người mẫu đều là luyện tập sinh, thì cũng có thể hiểu được. Nếu không phải điều động nhiều luyện tập sinh đến vậy, Smart chắc chắn sẽ không dễ dàng đưa ra hợp đồng một trăm triệu Won.

Ban đầu, Trịnh Vĩnh Thái còn muốn tranh thủ thêm hai năm làm đại sứ hình ảnh, nhưng bị Choi Jung Won từ chối, anh kiên quyết rằng mọi chuyện phải chờ hai năm sau mới đàm phán lại từ đầu. Đùa gì thế, khoảng hai năm nữa, năm cô gái Lee Ji Hyun, Lee Seung Ki và những người khác sắp ra mắt.

Với khả năng tạo sao của công ty A.P, những người này chắc chắn có thể nổi danh khắp nơi. Một trăm triệu Won Hàn Quốc thậm chí không đủ để ký hợp đồng với một người trong số họ, Choi Jung Won làm sao sẽ làm loại giao dịch thua lỗ này chứ?

Hoạt động chúc mừng sau khi ký kết được Hạ Viện Tĩnh toàn quyền phụ trách. Đại diện công ty Smart chỉ là một Trưởng phòng, chưa đủ tư cách để Choi Jung Won đích thân đứng ra. Đại công ty có thể diện của đại công ty, không thể để người khác coi thường.

Xét thấy lần này bộ phận PR đã thể hiện tốt đẹp, Choi Jung Won vung bút ký phê duyệt, cấp mười triệu Won Hàn Quốc làm tiền thưởng phát cho mỗi nhân viên phòng PR. So với hợp đồng một trăm triệu Won Hàn Quốc, khoản tiền thưởng mười triệu Won này thực sự có chút cao.

Tuy nhiên, muốn ngựa chạy nhanh thì phải cho ngựa ăn no. Anh làm vậy cũng là có ý định chiêu mộ nhân tài. Khi chuyện này lan truyền khắp công ty, tin rằng sẽ khiến mọi người đều tràn đầy nhiệt huyết.

Vừa mới đàm phán xong hợp đồng, các quảng cáo đại sứ hình ảnh đầu tiên sẽ lập tức được quay chụp. Tháng Ba, các trường học Hàn Quốc sẽ khai giảng, công ty Smart muốn gấp rút tung ra các mẫu đồng phục học sinh mới trước thời điểm đó.

Lần này có thể ký kết nhanh chóng với công ty A.P cũng là bởi vì sự trỗi dậy của các hãng đồng phục học sinh khác đã từng bước thu hẹp thị phần của Smart. Là "ông lớn" trong ngành sản xuất đồng phục học sinh Hàn Quốc, Smart làm sao có thể nuốt trôi cục tức này. Họ quyết tâm đổi mới, thay đổi, cố gắng khôi phục phong thái bá chủ như ngày nào.

Để phối hợp lần quay quảng cáo này, Choi Jung Won đã nhiều lần tuyển chọn, cuối cùng chọn ra mười ba luyện tập sinh tham gia.

Ở công ty A.P, bất kỳ luyện tập sinh nào được tuyển vào, chọn lựa, rút lui, bao gồm cả hoạt động thương mại, đều phải có sự phê duyệt trực tiếp của Choi Jung Won. Đây là quyền hạn anh đã cố gắng nắm giữ sau khi đảm nhiệm chức tổng giám đốc nghệ thuật.

Anh rất rõ những mảng tối ngầm trong các công ty giải trí. Không có sự quản lý chặt chẽ của anh, nói không chừng sẽ có một số người từ bên trong giở trò, tham ô nhận hối lộ, quy tắc ngầm, đấu đá và nhiều chuyện xấu xa khác sẽ lớp lớp diễn ra, cuối cùng sẽ ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của toàn công ty. Hơn nữa, trong số những luyện tập sinh này, có rất nhiều người là những mắt xích quan trọng trong kế hoạch tương lai của anh, anh sợ bị người khác làm lỡ một cách vô lý.

Mười ba luyện tập sinh được chia thành ba giai đoạn: tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông. Trong đó, bốn người đảm nhiệm vai trò người mẫu đồng phục tiểu học là Park Hyo Min, Kwon Yuri, G-Dragon và Choi Siwon.

Người mẫu trung học cơ sở có bốn người: Ham Eun Jung, Lee Qri, Lee Hyuk Jae (Eunhyuk) và Kim Junsu.

Người mẫu trung học phổ thông gồm năm người: Lee Ji Hyun, Yoo In Na, Park Hyo Jin, Lee Seung Ki, Song Joong Ki.

Lee Ji Hyun, Yoo In Na và Park Hyo Jin dù đã ngoài hai mươi tuổi, nhưng vì đều có gương mặt trẻ con, nên rất phù hợp làm người mẫu đồng phục trung học phổ thông.

Lee Seung Ki và Song Joong Ki đều là những nam sinh ở độ tuổi phù hợp, thêm vào đó cả hai đều là những mỹ nam tinh nghịch, là ứng cử viên lý tưởng cho vai trò người mẫu đồng phục học sinh.

Nói đến Song Joong Ki, anh là người sau này được công ty A.P phát hiện khi đang đi trên đường. Mới gia nhập công ty chưa đầy hai mươi ngày, ban đầu được đào tạo để trở thành ca sĩ. May mắn thay, Choi Jung Won là người phụ trách chính các công việc của luyện tập sinh, nên sớm biết được tình hình của anh.

Sau khi xem xét tận mắt vẻ ngoài của anh, xác nhận chính là người sẽ gặp may mắn thông qua các dự án như "Sungkyunkwan Scandal" và "Running Man" sau này, anh liền xếp Song Joong Ki vào nhóm diễn viên luyện tập sinh.

Công ty Smart còn có ý mời Choi Jung Won làm người mẫu đồng phục trung học phổ thông. Theo suy nghĩ của Trịnh Vĩnh Thái, với tâm tính của một thiếu niên, chắc chắn anh sẽ có khát vọng mãnh liệt muốn nổi tiếng, nên không sợ kế hoạch của mình không thể thực hiện. Đáng tiếc anh không biết Choi Jung Won có một trái tim của kẻ trùng sinh, làm sao có khả năng dễ dàng m���c bẫy.

Vài tháng nữa, một khi "Life Cup" được tung ra, Choi Jung Won sẽ lập tức nổi tiếng trên trường quốc tế, làm sao có khả năng làm đại sứ hình ảnh cho một sản phẩm cấp thấp như đồng phục học sinh này chứ? Điều này đã không còn là chuyện có thể giải quyết chỉ bằng tiền, cho dù bảng giá của công ty Smart có cao đến đâu, Choi Jung Won cũng sẽ không đồng ý. Một siêu sao hàng đầu phải có khuôn mẫu của một siêu sao hàng đầu, làm đại sứ hình ảnh đồng phục học sinh thì tính là chuyện gì.

Tất cả luyện tập sinh của công ty A.P đều đã được huấn luyện biểu diễn trước ống kính, có kinh nghiệm phong phú. So với những hot boy/hot girl mạng không có kinh nghiệm, ưu thế không phải là lớn bình thường. Các quảng cáo đồng phục học sinh và áp phích được quay chụp đều tươi sáng và đẹp hơn nhiều so với sản phẩm của các công ty khác.

Ngay khi loạt quảng cáo này được tung ra thị trường, nó đã gây tiếng vang lớn. Tại các trường học, đồng phục Smart trở thành lựa chọn hàng đầu của học sinh.

Thống kê sau đó cho thấy, trong doanh số bán hàng mùa xuân năm nay, công ty Smart đã chiếm 58% thị phần tại Seoul và 75% thị phần toàn quốc. Có thể nói, trong trận chiến lớn lần này, họ đã giành thắng lợi vang dội.

Giám đốc điều hành công ty Smart vui vẻ trao thưởng lớn cho toàn bộ nhân viên Bộ phận Quảng cáo, đồng thời giao nhiệm vụ cho họ tiếp tục nỗ lực duy trì hợp tác với công ty A.P.

Hy vọng những dòng này sẽ mang đến một trải nghiệm đọc thật trọn vẹn và không hề có dấu vết của công nghệ.