Cao Lãnh tắt điện thoại sau khi thay đổi lịch trình, nhưng anh ta vẫn cảm thấy hơi kỳ lạ.

Sao một người vốn luôn điềm tĩnh, lại là đại quản gia của Tô phủ, có thể chọn một địa điểm lạ lùng đến vậy chứ? Chuyện này có gì đó bất thường, anh thầm nghĩ.

"Cao tổng, ngài đã xem tin tức về công ty Mang Thành vừa mới bùng nổ chưa ạ?" Trợ lý vội vàng chạy vào.

"Tin mới gì?"

Mang Thành là một công ty khá có tiếng tăm trong Đế Quốc, nhưng lại không có bất kỳ hợp tác kinh doanh nào với tập đoàn Tinh Quang. Cao Lãnh thấy vẻ mặt nghiêm túc của trợ lý, xem ra chuyện này có liên quan đến tập đoàn Tinh Quang.

"Thân Tử Viên của họ bạo hành trẻ em, tin tức vừa mới bị phanh phui ra, truyền thông của chúng ta cũng đã vào cuộc rồi." Trợ lý nhanh chóng mở vài tin tức liên quan trên máy tính bảng và đưa đến trước mặt Cao Lãnh.

Cao Lãnh nhìn lướt qua, khẽ chau mày.

Việc các doanh nghiệp vận hành Thân Tử Viên (công viên dành cho cha mẹ và con cái) khá phổ biến trong xã hội thương mại hiện nay, trông không khác mấy so với các phúc lợi chăm sóc trẻ em nội bộ mà Cao Lãnh đã xây dựng cho nhân viên. Hiện tại, rất nhiều nhân viên có con nhỏ mà không có người trông nom, nên các doanh nghiệp để tạo điều kiện tốt hơn cho nhân viên, đã ồ ạt mở Thân Tử Viên. Mọi người gửi con nhỏ vào đó, đi làm cùng con, tan ca đón con.

Thân Tử Viên của Mang Thành được công bố rộng rãi khắp nơi, rất nhiều tin tức đều nhắc đến điều này, Cao Lãnh biết rõ.

Năm đó, khi Cao Lãnh xây dựng cơ sở này, truyền thông ồ ạt đưa tin ca ngợi. Sau đó, hàng loạt doanh nghiệp cũng học theo, mở các cơ sở tương tự, trong đó Mang Thành là một trong những đơn vị năng nổ nhất.

Lúc đó, thị trường tuyển dụng cũng rất sôi động, mọi người đều ca ngợi phúc lợi của họ tốt, trẻ em dưới ba tuổi đều có thể gửi ở đó, chi phí cũng rất phải chăng.

"Thân Tử Viên của họ không giống của chúng ta, lại keo kiệt đến thế. Lúc đó tôi đã cảm thấy sớm muộn gì cũng có chuyện, không ngờ lại xảy ra nhanh như vậy." Cao Lãnh nhìn trợ lý hỏi: "Chuyện này có liên quan gì đến chúng ta sao? Truyền thông của chúng ta nên đưa tin thì cứ đưa tin, nên vào cuộc thì cứ vào cuộc thôi."

"Có liên quan ạ." Trợ lý vẻ mặt phiền muộn: "Nhân viên của chúng ta cũng bắt đầu lo lắng rồi, ai cũng nói muốn yêu cầu kiểm tra camera giám sát ạ."

Đó là phản ứng dây chuyền, nghĩ cũng phải thôi.

"Cho kiểm tra đi." Cao Lãnh ngược lại không mấy bận tâm, nói.

"Chúng ta hoàn toàn khác với Mang Thành mà, mấy nhân viên này cũng thật sự là, lại nghi ngờ tấm lòng của chúng ta như vậy." Trợ lý lắc đầu vừa định bước ra ngoài, Cao Lãnh chợt nghĩ ra điều gì đó, bèn gọi anh ta lại.

"Gọi những công nhân lão làng đang thắc mắc đến đây, chúng ta sẽ tổ chức một cuộc họp, tôi sẽ giải thích cho mọi người rõ." Cao Lãnh nói.

"Cao tổng, ngài thật là rộng rãi, vâng, tôi đi ngay đây."

Rất nhanh, phòng họp lớn nhất đã ngồi kín gần trăm người.

Trong đó không thiếu những công nhân lão làng.

"Cao tổng, tôi biết ngài đã xây dựng cơ sở giữ trẻ như một phúc lợi cho chúng tôi, là vì muốn tốt cho chúng tôi, chúng tôi muốn kiểm tra camera giám sát... Cũng... cũng không có ý gì khác đâu ạ." Một công nhân lão làng trong số đó ngượng nghịu lên tiếng.

Nói là không có ý gì, nhưng trong lòng các công nhân viên vẫn rất lo lắng.

Dù sao, tin tức về Thân Tử Viên của Mang Thành bị phanh phui thật sự đáng kinh hãi. Cô giáo mầm non dùng mù tạt bôi vào miệng bọn trẻ trong sự hậm hực, trói chặt trẻ nhỏ, đây không đơn thuần là một cô giáo nổi nóng, mà chính là bạo hành.

Phản ứng dây chuyền đều sẽ khiến lòng người hoang mang.

Tập đoàn Tinh Quang cũng có cơ sở này, vốn dĩ là một phúc lợi, giờ đây cũng khiến các công nhân viên vô cùng lo lắng.

"Trước hết, mọi người có thể tùy thời kiểm tra giám sát. Hơn nữa, chúng ta còn đưa vào một ứng dụng điện thoại di động cho phép giám sát toàn bộ quá trình." Cao Lãnh ngược lại không mấy bận tâm, mỉm cười và đứng dậy.

"Các bạn lo lắng là điều rất bình thường. Tôi giải thích cho các bạn một chút, các bạn sẽ hết lo lắng ngay thôi." Cao Lãnh gật đầu với vị tổng giám đốc của cơ sở huấn luyện Đế Quốc Oa Oa: "Anh hãy công bố chi phí hàng tháng của cơ sở giữ trẻ nội bộ Đế Quốc Oa Oa thuộc tập đoàn Tinh Quang chúng ta."

Trên màn hình xuất hiện một bảng số liệu.

Từ chi phí ăn uống, lương giáo viên mầm non, đến tiền thuế và chi phí điện nước.

Chỉ riêng cơ sở giữ trẻ hai tầng tại tổng bộ này, một tháng chi phí đã lên tới hơn một triệu.

Tính ra, mỗi năm tốn từ mười đến hai mươi triệu.

Đó là chưa kể đến chi phí của cơ sở giữ trẻ nội bộ tại chi nhánh Hàng Châu của tập đoàn Tinh Quang. Nếu tính cả vào, một năm có thể lên đến hơn 40 triệu.

Các công nhân viên ngạc nhiên trợn tròn mắt, vì các nhân viên có thâm niên 5 năm trở lên khi gửi con đều được miễn phí.

Nói cách khác, hơn 40 triệu này toàn bộ là phúc lợi thuần túy, là khoản lợi nhuận mà Cao Lãnh đã trích ra.

"Trước hết, chúng ta có đủ giấy phép hoạt động và hoạt động theo mô hình tự vận hành, không giống với Mang Thành." Người phụ trách cơ sở huấn luyện Đế Quốc Oa Oa chuyên nghiệp giải đáp.

Giữa việc có đủ giấy phép (tự vận hành) và việc ủy thác cho bên thứ ba có sự khác biệt rất lớn.

Sự khác biệt lớn nhất thể hiện ở mức độ đầu tư.

Muốn lấy được giấy phép giảng dạy, ở Đế Quốc, việc xét duyệt thực sự rất nghiêm ngặt. Không phải cứ có một căn phòng và vài giáo viên là có thể mở được, nhất định phải có nhà ăn, có ký túc xá, tỷ lệ giáo viên mầm non có chứng chỉ hành nghề cũng có yêu cầu nhất định, hơn nữa còn phải phối hợp với ngành giáo dục hàng năm để hoàn thành các nhiệm vụ giảng dạy theo quy định.

Đây là một khoản đầu tư.

Khoản đầu tư này...

"Rất rõ ràng, Mang Thành không muốn đầu tư vào khoản này, không nỡ bỏ tiền ra, tìm bên thứ ba là cách nhanh nhất và rẻ nhất." Cao Lãnh mỉm cười, vươn tay vỗ vai một công nhân lão làng đứng bên cạnh: "Họ làm vì hình ảnh, chúng ta thì khác, chúng ta thực sự làm vi���c nghiêm túc. Mức độ đầu tư cũng không giống nhau."

"Đúng vậy, chúng ta đầu tư rất cao cho giáo viên mầm non. Lương giáo viên dưới ba tuổi đều khởi điểm 8000. Cộng thêm bảy, tám khoản phúc lợi khác của tập đoàn Tinh Quang, tổng thu nhập của giáo viên có thể đạt mười hai, mười ba nghìn mỗi tháng. Chất lượng giáo viên của chúng ta cũng không giống nhau, chúng ta tự vận hành và có giấy phép giảng dạy, đẳng cấp vốn đã khác biệt." Người phụ trách cơ sở huấn luyện Đế Quốc Oa Oa chỉ tay vào màn hình trình chiếu.

Phía trên xuất hiện hình ảnh và bằng cấp của các giáo viên mầm non dưới ba tuổi.

"Cũng đúng thật, chúng ta tốn nhiều tiền như vậy, lại còn dựa lưng vào cơ sở huấn luyện Đế Quốc Oa Oa. Quy mô và chất lượng vốn đã không giống nhau, xem ra chúng ta đã lo lắng thái quá."

"Đúng vậy, con tôi hơn hai tuổi, rất yêu quý cô giáo ở đây. Tôi cũng thật sự là, vừa nghe tin đã vội liên tưởng ngay, thật là ngại quá."

Các công nhân lão làng xem xét cường độ đầu tư này, trong lòng đã yên tâm hơn rất nhiều.

"Chúng ta có người chuyên trách giám sát, hai vị trí này được trả hơn tám nghìn mỗi tháng đấy. Đầu tư khác biệt, chất lượng đương nhiên cũng khác biệt." Người phụ trách cơ sở huấn luyện mỉm cười: "Các bạn nghĩ kỹ xem, Mang Thành ngay cả tiền làm giấy phép hoạt động còn không nỡ chi, thì đầu tư được bao nhiêu? Bên thứ ba còn phải kiếm lời, cắt xén qua nhiều tầng, có bao nhiêu tiền được chi thực sự cho lũ trẻ? Làm sao có thể thuê được giáo viên giỏi?"

Tòa nhà của Mang Thành là của họ, nói cách khác, mở một khu vực làm Thân Tử Viên thì không cần trả tiền thuê mặt bằng. Điều này đã giúp giảm bớt một khoản chi phí lớn. Lại cộng thêm việc họ còn thu phí, vậy mà trong tình huống đó, họ vẫn không nỡ bỏ tiền để tự mình xây dựng một cơ sở giữ trẻ đạt chuẩn, có giấy phép hoạt động. Có thể thấy công ty này không thực sự muốn chi tiền vào khoản này.

"Thậm chí còn có một số người đứng ra gỡ tội cho Mang Thành, nói rằng họ vốn có ý tốt, nhưng lại làm hỏng việc."

Cao Lãnh khinh bỉ lắc đầu.

Trong giới doanh nghiệp này, có rất nhiều người như vậy, không nỡ bỏ tiền mà vẫn muốn dựng lên hình tượng người tốt.

Lòng tốt làm hỏng việc cái gì chứ? Vớ vẩn.

Nếu thực sự có lòng tốt, tuyệt đối sẽ không không nỡ đầu tư vào việc có giấy phép hoạt động, đầu tư xây dựng nhà ăn, ký túc xá, và các tài liệu giảng dạy theo quy định của nhà nước.

Khoản đó là bao nhiêu tiền chứ? Việc xin giấy phép cho trung tâm giữ trẻ cũng đâu phải là xin giấy phép trường mầm non tư thục mà phức tạp đến vậy?

Nhưng Mang Thành lại không nỡ, ngại phiền phức.

Đó là vì những dịch vụ bên thứ ba, dù có giấy phép giảng dạy, vẫn rẻ hơn nhiều so với việc tự đầu tư vào giấy phép hoạt động.

Anh đã không nỡ bỏ tiền thì thôi đi, với dự toán thấp như vậy, lại ủy thác cho bên thứ ba, còn đi mời truyền thông đến phỏng vấn khắp nơi, xây dựng được hai năm đã phỏng vấn rầm rộ hai năm, còn quảng bá cái gọi là triết lý Mang Thành bảo bối, nói rằng họ đang nuôi dưỡng "đại bảo bối" trưởng thành.

Không nỡ chi tiền mà vẫn muốn dùng chiêu PR tốt nhất, thật sự quá nực cười.

Ít nhất thì, có bao nhiêu giáo viên có bằng cấp, tiền lương của họ là bao nhiêu, ban lãnh đạo cấp cao không biết rõ trong lòng sao?

Mà những khuất tất đằng sau hoàn toàn không chỉ có vậy. Đây còn là dự án được triển khai tại thành phố XX, được Tổng Liên đoàn Lao động hỗ trợ và quan tâm. Họ đã nhận được sự hỗ trợ và quan tâm như thế nào? Liệu có khoản hỗ trợ nào từ nhà nước không? Nếu có hỗ trợ, thì chi phí sẽ giảm xuống cực kỳ nhiều.

Với mức chi phí thấp đến vậy, thì làm sao có thể có một Thân Tử Viên chất lượng?

Đây không gọi là "lòng tốt làm hỏng việc", mà gọi là sự dối trá, thật sự quá đáng, không thể nói hết bằng lời.

Cao Lãnh nhìn đồng hồ, anh còn phải hoàn thành một cuộc họp video rồi mới đi tham dự dạ tiệc của Tô Tố. Vốn dĩ đang có tâm trạng rất tốt, lại bị vụ bạo hành trẻ em này làm cho tan nát.

Bản dịch này là tâm huyết của truyen.free, rất mong nhận được sự ủng hộ từ quý độc giả.