Lão quản gia vô cùng lo lắng khi gặp Cao Lãnh, bởi vì ông biết không phải ai cũng chấp nhận việc sinh con bằng phương pháp mượn tinh. Tô Tố lại là người có thời gian quý báu, dung mạo xinh đẹp, điều kiện xuất chúng. Theo ông, với những điều kiện ấy, hà cớ gì lại phải mượn tinh sinh con?

Cao Lãnh vội vàng trấn an ông: "Chuyện này, ngài đừng vội. Cô ấy muốn tôi làm thì tôi làm thôi. Tôi nghĩ chuyện này chắc chắn không đơn giản như vậy. Không phải cứ muốn là làm được ngay, còn phải xem tình trạng cơ thể."

Nghe vậy, sắc mặt lão quản gia bình tĩnh hơn chút, ông nhìn Cao Lãnh và nói: "Ngài nói tiếp đi."

"Hơn nữa, cô ấy muốn kiểm tra sức khỏe thật kỹ, dù là ở trong nước hay sang Nhật Bản. Theo lời cô ấy, tiện thể kiểm tra tổng thể luôn, phải không? Lâm Nhất Trạch là chuyên gia về lĩnh vực này ở Mỹ, đúng không?"

Lão quản gia gật đầu, hạ giọng đáp: "Mấy ngôi sao trong nước đều tìm anh ta làm cái này. Cơ sở y tế của anh ta rất nổi tiếng."

"Đừng vội, chuyện này trong thời gian ngắn sẽ chưa được đưa ra bàn bạc chính thức đâu. Cứ để cô ấy kiểm tra sức khỏe đã. Hiện tại cô ấy đang mắc một căn bệnh tâm lý không bình thường, biết đâu khỏi bệnh rồi thì mọi chuyện sẽ tốt đẹp." Cao Lãnh nói.

Ngày hôm sau, Cao Lãnh nhận được điện thoại của lão quản gia, mang theo nửa phần vui, nửa phần lo.

"Báo cáo kiểm tra sức khỏe đã có phần lớn dữ liệu, cơ thể cô ấy không có vấn đề gì đáng ngại, nhưng vẫn còn vài điểm cần kiểm tra kỹ lưỡng hơn. Chắc chắn trong thời gian ngắn sẽ không thể tiến hành phẫu thuật sinh con đâu. Thế nhưng, hôm nay Tô Tố đã trực tiếp liên hệ với Lâm Nhất Trạch, bác sĩ Lâm thậm chí đã lên máy bay đến đây để bàn bạc chuyện mượn tinh sinh con. Cô ấy còn định ngày hẹn gặp chuyên gia của cơ sở giám định huyết thống, không biết muốn nói chuyện gì nữa."

"Được rồi, tôi hiểu. Ngài đừng nóng vội, chuyện này vừa làm vừa tìm cách giải quyết." Cao Lãnh hạ giọng: "Vẫn còn phải đi Nhật Bản kiểm tra sức khỏe, đi đi lại lại cũng tốn thời gian. Mấy ngày tới, tôi sẽ nói chuyện thêm với cô ấy. Hiện tại tôi đang họp, lát nữa sẽ gọi lại cho ngài."

Cao Lãnh đang có một cuộc họp rất quan trọng.

Công ty Giải trí Điện ảnh và Truyền hình Đơn Giản do Giản Tiểu Đan điều hành sắp sửa niêm yết trên sàn chứng khoán bằng hình thức mượn xác.

"Minh bên cục Chứng giám vừa gọi tôi đi họp, có lẽ lần này hồ sơ chắc chắn sẽ được thông qua." Tiểu Đan nói đến đây, tự hào bật cười: "Trước đây làm cái này phiền phức lắm, có phải không? May mà tôi vận hành theo hình thức mượn xác niêm y���t, tiết kiệm được kha khá công sức."

Mượn xác niêm yết là hình thức thường xuất hiện trong các bản tin tài chính, kinh tế, và cũng là một phương thức niêm yết phổ biến mà các công ty lớn nhỏ hiện nay thường dùng.

Tại sao ư? Vì nó tiện lợi.

Nếu một công ty trực tiếp xin niêm yết, quy trình sẽ rất rắc rối, vô số hồ sơ lớn nhỏ cần chuẩn bị, chưa kể thời gian xét duyệt lại kéo dài. Vì thế, rất nhiều công ty, đặc biệt là những công ty nhỏ, chọn cách mượn xác. Cái "xác" này chính là một công ty đã niêm yết nhưng hoạt động kém hiệu quả, không còn được thị trường quan tâm, có giá trị thấp.

Mua lại một mức độ cổ phần kiểm soát nhất định của công ty đã niêm yết này, sáp nhập công ty của mình vào, tận dụng tư cách niêm yết của công ty đó để đưa tài sản của công ty mẹ lên sàn.

Đương nhiên, thông thường, khi mượn xác, công ty này cuối cùng sẽ đổi tên thành tên của công ty mẹ.

"Công ty Giải trí Điện ảnh và Truyền hình Đơn Giản của chúng ta đã mượn xác của công ty thực phẩm Liêu Gia. Họ hoạt động rất kém cỏi trong mấy năm qua, chúng ta đã mua vào lúc giá cổ phiếu thấp nhất. Đương nhiên, phía Liêu Gia cũng rất sẵn lòng bán, mọi chuyện vẫn diễn ra khá thuận lợi." Giản Tiểu Đan chỉ vào mấy cột dữ liệu trong tài liệu.

Công ty Giải trí Điện ảnh và Truyền hình Đơn Giản là công ty mà Cao Lãnh giao cho Giản Tiểu Đan tự mình điều hành. Tên công ty cũng do chính cô ấy đặt, mang ý nghĩa sự bình lặng, không theo tên tuổi của Tập đoàn Tinh Quang nhưng vẫn thuộc về tập đoàn.

Đây là công ty con đầu tiên của Tập đoàn Tinh Quang được niêm yết, và cũng là công ty đầu tiên của riêng Cao Lãnh được niêm yết.

"Mức giá này..." Cao Lãnh chỉ vào một mục trong đó.

Trong quá trình vận hành công ty này, anh không hề nhúng tay vào, hoàn toàn tin tưởng Giản Tiểu Đan. Cô ấy nói bao nhiêu thì là bấy nhiêu, anh chưa từng thắc mắc. Vì thế, cuộc họp cuối cùng trước khi niêm yết lần này là lần đầu tiên Cao Lãnh nhìn thấy một số dữ liệu quan trọng bên trong.

"Mức giá này là..." Giản Tiểu Đan lại gần Cao Lãnh, ghé vào tai anh thì thầm, chuyện giá cả, bên ngoài là một đằng, bên trong lại là một nẻo.

"Giản tổng thật may mắn quá, một vị tổng giám đốc ủy quyền hết mức như vậy hiếm thấy lắm, với một khoản tiền lớn như vậy mà Cao Lãnh không hề nhúng tay." Một vị giám đốc điều hành thấy vậy, thầm thì đầy ngưỡng mộ.

"Giản tổng và Cao tổng là người yêu mà." Người khác nói.

"Người yêu thì sao chứ? Bây giờ có bao nhiêu cặp vợ chồng mở công ty mà sổ sách vẫn tính riêng? Cứ nhìn trong giới chúng ta đi, bao nhiêu cặp vợ chồng doanh nhân cứ anh đề phòng tôi, tôi đề phòng anh, hoặc nếu không thì cũng là người chồng nắm quyền chính, quản lý mọi việc tài chính. Một người yêu như Cao tổng mà lại ủy quyền hết mức như vậy thì quả là hiếm có."

"Đúng vậy, bên ngoài ai cũng nói Cao Lãnh đào hoa, nhưng tôi thấy, Cao tổng không phải đào hoa đâu, mà là tùy vào đối tượng là ai. Người phụ nữ nào được anh ấy thực sự công nhận trong lòng, người đó mới được đối xử tốt một cách nghiêm túc."

Các giám đốc điều hành nhìn Cao Lãnh đang thì thầm với Tiểu Đan, không khỏi cảm thán.

"Xin lỗi nhé, lần đầu tôi xem những số liệu này nên đã làm mất thời gian của mọi người." Cao Lãnh sau khi hỏi vài câu, anh nói to, đặt tài liệu sang một bên: "Tài liệu nhiều quá, tôi lười xem. Giản tổng nói sao thì mọi người cứ thế phối hợp làm theo nhé."

"Vâng ạ!" Cả phòng họp đồng thanh.

Cao Lãnh nhìn sang Giản Tiểu Đan bên cạnh, giơ ngón cái lên và cười nói: "Công ty này, từ lúc bắt đầu thành lập cho đến khi niêm yết, tôi không hề nhúng tay vào chút nào, đều do một mình Giản tổng xử lý cả, giỏi thật! Nào, hãy vỗ tay cho công ty đầu tiên của Tập đoàn Tinh Quang được niêm yết! Vỗ tay cho Giản tổng!"

Mọi người bật cười, trong phòng họp vang lên tiếng vỗ tay và những ánh mắt tán thưởng hướng về phía Tiểu Đan.

Tai Giản Tiểu Đan hơi ửng hồng, có lẽ là do ngượng ngùng, nhưng cô ấy vẫn hơi ngẩng mặt lên, tỏ ra rất có khí chất. Vẻ khí chất và tự tin ấy toát ra từ bên trong.

Cô ấy dường như đã trở thành một con người khác.

Mặc dù vẫn làm việc điên cuồng như trước, nhưng Giản Tiểu Đan giờ đây không còn cảm giác bất an như trước nữa. Cô ấy dường như không còn phải cố gắng làm việc đến tăng ca, đạt được những bài viết chất lượng tốt hàng tháng hay thậm chí là tăng lương để chứng minh mình là người có ích nữa.

Giờ đây cô ấy biết rõ ràng rằng mình không chỉ là một người có ích, mà còn là một người đặc biệt cần thiết cho đội ngũ. Điều này, cô ấy đã cảm nhận một cách chân thực trong toàn bộ quá trình điều hành công ty Giải trí Điện ảnh và Truyền hình của mình; và cô ấy cũng cảm nhận được điều đó khi công ty Điện ảnh và Truyền hình này ngày càng lớn mạnh, nhân viên ngày càng đông, cung cấp ngày càng nhiều cơ hội việc làm cho xã hội.

Vì vậy, khi đối mặt với lời khen ngợi lúc này, Giản Tiểu Đan không còn vẻ rụt rè như trước nữa, mà khiêm tốn nhưng đầy khí chất mỉm cười nói: "Cao tổng yên tâm, chúng tôi sẽ làm tốt hơn nữa. Ngài chỉ cần nhớ tham gia lễ cắt băng niêm yết là được ạ."

Hahaha, mọi người bật cười.

Cao Lãnh cũng bật cười, mỉm cười từ tận đáy lòng, anh nhìn khuôn mặt tự tin của Giản Tiểu Đan, và thực lòng vui mừng cho cô ấy.

"Được rồi, cuộc họp về mảng Điện ảnh và Truyền hình sẽ kết thúc tại đây. Mời các giám đốc điều hành của cơ sở đào tạo vào, chúng ta tiếp tục họp." Cao Lãnh nói.

Hiện tại công việc nhiều, cuộc họp cứ nối tiếp nhau.

Trước đây, khi còn là nhân viên, Cao Lãnh không mấy khi thích họp. Hồi đó anh là phóng viên, một nghề không yêu cầu phải ngồi lì tám tiếng ở bàn làm việc, chỉ cần nhận nhiệm vụ phỏng vấn, ra ngoài làm việc, rồi về nhà hoặc về công ty viết bài tùy ý.

Vì thế, tạp chí Tuần san thường tổ chức các cuộc họp giao ban vào buổi sáng.

Họ tập hợp tất cả phóng viên đang đi công tác về, rồi lần lượt phân công nhiệm vụ. Thời gian họp có khi nhanh thì 40 phút, chậm thì hai tiếng đồng hồ, bởi vì nếu có tin tức lớn, mọi người còn phải cùng nhau phân tích thật kỹ.

Điều này rất tốn thời gian, dù sao việc phân công công việc cho Cao Lãnh có khi chỉ cần một câu là xong, một việc chỉ mất một hai phút lại bị biến thành phải ngồi lì trong phòng họp lâu đến thế, thật sự rất đáng ghét.

Thế nhưng, sau khi Cao Lãnh trở thành tổng giám đốc, anh lại chẳng nghĩ thế nữa. Anh trở nên rất thích họp, đặc biệt là bây giờ công ty nhiều, một ngày thường có ba bốn cuộc họp, từ sáng sớm đến tối mịt.

Tại sao lại thích họp đến vậy?

Bởi vì họp giúp Cao Lãnh tiết kiệm thời gian tối đa.

Họp hành hiệu quả cao, khi muốn kiểm tra tiến độ một hạng mục nào đó, anh chỉ cần gọi những người phụ trách liên quan đến họp, mỗi người báo cáo nội dung của mình. Như vậy, chỉ trong một cuộc họp, Cao Lãnh đã có thể tiếp nhận tất cả thông tin cần thiết, điều này giúp anh tiết kiệm rất nhiều thời gian.

Không chỉ vậy, nó còn giúp Cao Lãnh tăng tốc thời gian giải quyết vấn đề đáng kể. Có vấn đề gì, anh sẽ trực tiếp tìm đúng người để giải quyết ngay trong cuộc họp. Vì thế, không thể nào để nhân viên báo cáo xong việc của mình rồi rời đi. Nếu bạn rời đi, người tiếp theo báo cáo một vấn đề mà vấn đề đó lại liên quan đến công việc của bạn, vậy thì sao?

Lại phải tìm bạn nói chuyện riêng để tư vấn à? Không, như vậy sẽ lãng phí thời gian của Cao Lãnh.

Vì thế, khi bạn là tổng giám đốc, thời gian của bạn là quý giá nhất, thà lãng phí thời gian của nhân viên còn hơn lãng phí thời gian của tổng giám đốc.

Người ta thường nói thời gian là bình đẳng với tất cả mọi người, nhưng không thể phủ nhận rằng giá trị thời gian của mỗi người là khác nhau.

Sau khi nhóm người này rời đi, nhóm giám đốc cơ sở đào tạo lập tức bước vào. Một lượt một nhóm lớn người đi ra, rồi lại một nhóm lớn người khác tiến vào.

"Anh có muốn nghỉ ngơi một chút giữa chừng không?" Tiểu Đan hỏi với vẻ đau lòng.

"Không cần đâu, chuyện cơ sở đào tạo này phải nắm chắc. Đế Quốc Oa Oa đã xây dựng lâu như vậy rồi, cơ sở đào tạo cũng đã sáp nhập ba nhà, các điểm đã được bố trí ổn thỏa, cần phải vận hành nhanh chóng thôi." Cao Lãnh lắc đầu, uống một chén trà đặc.

"Mảng tạp chí nhi đồng thì ổn rồi, bên ông Thuyết Bán Nhật kia có cần tôi liên lạc một chút không?" Giản Tiểu Đan hỏi.

Thuyết Bán Nhật, vị chuyên gia khoa học xã hội luôn mang theo bầu rượu và thích triết lý đó, đã đến lúc phải đến thăm ông ấy rồi.

"Thuyết Bán Nhật đúng là một nhân vật tôi rất muốn mời về, nhưng lần trước trong hội nghị những người làm văn hóa, em cũng thấy đó, ông ta thanh cao vô cùng. Nếu ông ta quan tâm đến người nào, ông ta mới có thể nói chuyện lâu, còn nếu không vừa mắt, thì sẽ giống như lần trước, không cho tôi mở miệng, khiến tôi phải chịu thiệt thòi." Cao Lãnh cau mày nói.

Tạp chí nhi đồng đã giải quyết xong, tiếp theo là tạp chí khoa học xã hội.

"Thuyết Bán Nhật khó mà mời được đấy, em gọi điện thăm dò thử xem sao?" Tiểu Đan hỏi.

Cao Lãnh lại lắc đầu: "Không, cứ chờ đã. Em yên tâm, nhân vật này tôi nhất định sẽ mời được, mà còn phải mời được nhanh chóng nữa. Trước hết, mảng cơ sở đào tạo này phải được triển khai thật hoành tráng, để giới xuất bản đều biết rằng chúng ta mới là công ty vận hành xuất bản nhi đồng tinh phẩm số một."

Đoạn văn này được biên tập với sự tinh tế của truyen.free, đảm bảo mỗi câu chữ đều toát lên hơi thở nguyên bản nhưng mượt mà tựa dòng suối.