Theo lệnh Mục Quốc Hưng, Tiểu Hạ dẫn anh ta đến văn phòng tổng giám đốc. Chỉ thấy người phụ nữ trẻ tuổi kia đang vội vàng chạy sang văn phòng phó tổng giám đốc Điền. Tiểu Hạ nhận thấy thái độ của Mục Quốc Hưng vừa rồi không mấy tốt đẹp, linh tính mách bảo: E rằng Tổng giám đốc Điền này sẽ chẳng còn ngang ngược được bao lâu nữa.

Tiểu Hạ gõ cửa phòng tổng giám đốc. Bên trong vọng ra một giọng nam trầm ấm: "Mời vào!"

Khi Tiểu Hạ mở cửa, Mục Quốc Hưng thấy Lưu Khải đang ngồi đó, cau mày nhìn một chồng hóa đơn màu mè.

Lưu Khải ngẩng đầu, kinh ngạc nhận ra người đang đứng trước bàn làm việc của mình chính là đại sếp Mục Quốc Hưng của công ty, liền vội vàng đứng dậy. Sắc mặt anh ta lập tức tái nhợt, thầm nghĩ: Lời của Điền Lập Nhân rốt cuộc đã được kiểm chứng rồi, lúc này hắn ta quả thực không hề nói dối, đại sếp đích thân đến để sa thải mình rồi.

Mục Quốc Hưng nhìn Lưu Khải đang hoảng hốt, mỉm cười nói: "Sao vậy, Tổng giám đốc Lưu, không mời tôi ngồi sao?" Lúc này Lưu Khải mới sực tỉnh, tố chất quản lý chuyên nghiệp khiến anh ta nhanh chóng lấy lại bình tĩnh, vội vàng tiến đến nắm chặt tay Mục Quốc Hưng, nở nụ cười nói: "Không ngờ sếp lại đích thân đến, tôi đã không ra sân bay đón, thật sự thất lễ quá! Xin mời ngồi." Sau đó, anh ta đi ra cửa gọi lớn: "Tiểu Hoàng, vào đây một chút!"

Vài phút sau, Tiểu Hoàng mới uể oải bước đến, không gõ cửa đã đẩy cửa thò nửa người vào, lười biếng hỏi: "Có chuyện gì thế ạ?" Mục Quốc Hưng ngẩng đầu nhìn, đúng là người phụ nữ trẻ tuổi trạc ba mươi tám tuổi mà anh ta vừa hỏi chuyện.

Lưu Khải dặn dò: "Trong này có khách, cô đi pha hai chén trà ngon mang vào."

Tiểu Hoàng bĩu môi nói: "Bên Tổng giám đốc Điền cũng đang có khách, anh đợi một lát đi." Nói rồi, cô ta đóng sập cửa, nghênh ngang bỏ đi.

Lúc này, mặt Lưu Khải khi đỏ khi trắng, cười gượng gạo nói với Mục Quốc Hưng: "Sếp ơi, thật sự xin lỗi. Tôi là một người sắp bị mất chức rồi, họ chẳng còn coi lời tôi ra gì nữa."

Ngay lúc đó, Tiểu Hạ nói: "Tổng giám đốc Lưu, để tôi đi cho," rồi bước ra ngoài pha trà, cuối cùng cũng cho Lưu Khải một lối thoát.

Mục Quốc Hưng lúc này vô cùng tức giận, liền hỏi Lưu Khải: "Tổng giám đốc Lưu, anh vừa nói mất chức, là ai bị cách chức, mà sao tôi lại không biết chuyện này?"

Lưu Khải kinh ngạc nhìn Mục Quốc Hưng hỏi: "Anh không phải đến để tuyên bố quyết định sa thải sao?"

"Anh nghe ai nói tôi đến để tuyên bố quyết định sa thải? E rằng chuyện nhỏ như thế còn chưa cần tôi đích thân đến đâu. Anh nói cho tôi biết rốt cuộc đã có chuyện gì xảy ra? Mọi chuyện thế này sao lại bất thường đến vậy?" Đang nói chuyện, Tiểu Hạ bưng trà vào.

Mục Quốc Hưng liền dặn dò: "Tiểu Hạ, cô đứng ở ngoài này, không cho bất cứ ai vào, tôi và Tổng giám đốc Lưu đang có chuyện quan trọng cần bàn." Tiểu Hạ vâng lời, lập tức ra đứng gác bên ngoài phòng tổng giám đốc. Lúc này, Tiểu Hạ cứ ngỡ mình lại quay về khoảng thời gian làm cảnh vệ bên cạnh lão Mục.

Mục Quốc Hưng và Lưu Khải nói chuyện trong văn phòng hơn một giờ, thông qua lời kể của Lưu Khải, Mục Quốc Hưng đại khái đã hiểu rõ tình hình bên trong. Thì ra, Điền Lập Nhân này có cha là con trai út của phó tỉnh trưởng Điền ở tỉnh Giang Nam, đã về hưu từ năm ngoái. Trước khi đến tập đoàn Song Long, hắn ta từng làm tổng giám đốc vài năm cho một doanh nghiệp cấp dưới thuộc sở thương mại tỉnh. Dựa vào quyền thế của cha, hắn ăn chơi trác táng, làm đủ mọi chuyện xấu xa, khiến một doanh nghiệp đang yên đang lành nhiều lần đứng trên bờ vực phá sản. Sau khi phó tỉnh trưởng Điền về hưu, đã có người muốn "xử lý" hắn ta. Điền Lập Nhân đành phải chạy đến trước mặt phó tỉnh trưởng Điền, nài nỉ cha cứu mình một mạng. Hắn biết rõ những chuyện mình làm rất dễ dàng bị cơ quan kiểm sát điều tra ra. Nếu bị điều tra ra, chắc chắn sẽ phải bóc lịch vài năm.

Phó tỉnh trưởng Điền nhìn đứa con trai "bất tài" của mình, tuy tiếc "rèn sắt không thành thép", nhưng dù sao cũng là con mình, ông vẫn muốn bao che cho nó. Thế là, một mặt, phó tỉnh trưởng Điền yêu cầu Điền Lập Nhân nộp lại một phần tang vật tham ô cho Ban Kỷ Luật Thanh tra; mặt khác, ông ta lại "đánh liều cái mặt mo" đi khắp nơi cầu cạnh người ta. Cuối cùng, Ban Kỷ Luật Thanh tra niệm tình Điền Lập Nhân tích cực hoàn trả tiền tham ô, mà số lượng cũng không quá lớn, nên chỉ khai trừ đảng tịch và công chức của hắn, không chuyển giao cho Viện kiểm sát.

Thì ra, phó tỉnh trưởng Điền kia và dượng của Mục Quốc Hưng là Tống Học Hải từng làm việc chung với nhau, quan hệ hai người khá tốt. Nghe nói ông chủ của tập đoàn Song Long là cháu rể của mình, ông ta liền nài nỉ Tống Học Hải sắp xếp cho đứa con trai út một chức vụ trong tập đoàn Song Long. Tống Học Hải cũng biết chuyện về đứa con trai út của phó tỉnh trưởng Điền, nhưng không tiện từ chối, liền gọi điện thoại cho Mục Đồng, nói về chuyện này.

Mục Đồng vừa lúc vì chuỗi chi nhánh tại thành phố Giang Nam đang cần một lượng lớn nhân sự, mà Điền Lập Nhân này lại có bằng thạc sĩ kinh tế học, nên đã bàn bạc với Ngô Đệm, trước mắt sẽ sắp xếp cho hắn một chức vụ phó tổng quản lý, thử việc ba tháng.

Từ đó, Điền Lập Nhân cho rằng mình đã "bám" được vào cây đại thụ nhà họ Mục, nên khắp nơi tự xưng là người thân tín của nhà họ Mục. Hơn nữa, cha hắn lại từng làm phó tỉnh trưởng, lúc đầu còn biết "kẹp đuôi làm người" nhưng chỉ sau hai tháng, bệnh cũ đã tái phát. Khi Mục Quốc Hưng bước vào cửa, thấy chồng hóa đơn màu mè kia, đó chính là biên lai chi tiêu ăn uống, quà cáp mà Điền Lập Nhân đã dùng ở bên ngoài. Hôm nay, hắn ta mang ra bắt Lưu Khải ký tên.

Vài ngày trước, Điền Lập Nhân một mình chạy đến kinh thành, muốn tìm Tống Học Hải "đi cửa sau" để tập đoàn đề bạt hắn lên làm tổng giám đốc, nhưng đã bị Tống Học Hải thẳng thừng từ chối. Hơn nữa, ông ta còn nói với hắn: "Anh có thể vào làm ở tập đoàn Song Long đã là một ngoại lệ rồi, muốn làm tổng giám đốc thì phải dựa vào năng lực của bản thân. Hơn nữa, anh bây giờ còn chưa hết thời gian thử việc, sao có thể đề bạt chức vụ cho anh được."

Mục Thấm Lâm thấy cái "màn kịch" của người này cũng rất phản cảm, liền chứng kiến Điền Lập Nhân bóng gió oán trách Tống Học Hải. Tống Học Hải lúc này trong lòng đã hối hận, lại thêm bà xã ở bên cạnh cằn nhằn, nên ngay cả ngụm trà cũng không cho Điền Lập Nhân uống, đuổi hắn ra khỏi cửa. Điền Lập Nhân lại lang thang vài ngày ở kinh thành, sau đó mới lên máy bay trở về Giang Nam, thật không may lại trùng hợp đi cùng chuyến với Mục Quốc Hưng, thế nên mới xảy ra những chuyện như trước đó.

Sau khi Điền Lập Nhân về công ty, hắn không kể chi tiết những gì đã trải qua ở kinh thành, nhưng lại ba hoa chích chòe khoe khoang về việc mình đã gặp ông chủ Mục ở kinh thành, ông chủ Mục đã đối đãi với hắn tốt đẹp như thế nào, vân vân. Hắn biết rõ Lưu Khải không phải người địa phương Giang Nam, trong lòng vẫn còn rất kiêng dè với thân phận con trai phó tỉnh trưởng của mình. Vì vậy, ngay trong buổi họp thường kỳ sáng nay, khi sắp kết thúc, Điền Lập Nhân đã ba hoa khoác lác, giả truyền mệnh lệnh của tập đoàn, tuyên bố rằng từ nay về sau mình sẽ phụ trách các công việc thực tế của công ty, đồng thời ám chỉ Lưu Khải sắp bị mất chức.

Sau khi Lưu Khải về văn phòng, cảm thấy chuyện này không ổn, liền gọi điện thoại cho Tổng giám đốc Đường Minh của tập đoàn. Đường Minh cũng có chút bực mình, nói với Lưu Khải rằng, Tổng giám đốc Mục đã đến Giang Nam rồi nhưng hiện tại vẫn chưa liên lạc được, khi nào có liên lạc sẽ báo lại cho Tổng giám đốc Mục.

Mục Quốc Hưng nghe báo cáo của Lưu Khải, trong lòng nổi giận đùng đùng. Anh tuyệt đối không ngờ rằng, quan niệm thân tình của người châu Á lại có thể biểu hiện một cách tinh vi đến thế. Một tổng giám đốc đường đường lại có thể bị áp chế đến mức này chỉ vì vài câu ba hoa chích chòe của một kẻ giang hồ lừa đảo. Còn các cán bộ cấp trung kia, trước khi chưa thấy văn bản sa thải chính thức của tập đoàn đã nhất nhất làm theo, suýt chút nữa thì tự tiện bãi miễn một tổng giám đốc do tập đoàn bổ nhiệm, thật đúng là hoang đường. Đây là chuyện xảy ra ngay trong công ty của mình, nếu tương lai trên con đường công danh cũng xảy ra chuyện tương tự, thì đó không còn là vấn đề của một đơn vị nào nữa, mà là bi kịch của cả quốc gia, của toàn dân tộc. Người tài thì lên, kẻ bất tài thì xuống – những lời này đã nói mấy ngàn năm rồi, vậy mà sao đến xã hội hiện đại vẫn còn xảy ra những chuyện như thế này chứ. Xem ra, một doanh nghiệp chỉ có quản lý theo hướng nhân tính hóa thì vẫn còn xa mới đủ, nhất định phải có những quy định, chế độ nghiêm ngặt, mới có thể đưa doanh nghiệp đi vào quy củ, hệ thống, chính quy, thoát khỏi hình thức quản lý gia đình để hướng tới thành công.

Tuyệt tác này là thành quả lao động của truyen.free, xin đừng quên nguồn gốc.