Thấm thoắt hai tháng trôi qua, dòng sản phẩm dược phẩm ADT đã được đưa vào FDA để kiểm nghiệm sơ bộ. Dưới áp lực từ Mười Ba Đại Tài Phiệt, dự kiến dòng sản phẩm này sẽ được cấp phép thử nghiệm lâm sàng với tốc độ nhanh nhất. Thế nhưng, trước cả khi điều đó xảy ra, danh tiếng của ADT đã nhanh chóng lan truyền khắp giới thượng lưu Mỹ, thông qua miệng của mười ba nhà đầu tư lớn.

Ngoài dự kiến của Trần Ương, anh vốn nghĩ rằng việc định giá ADT-210 là mười hai nghìn đô la Mỹ một viên, thì dù có không kiểm soát sản lượng, số người mua cũng sẽ không quá nhiều. Nhưng anh vẫn còn đánh giá thấp tiềm lực của giới thượng lưu Mỹ. Trong tình huống sản lượng bị kiểm soát, rất nhiều người căn bản không hề biết ADT còn có dòng 210 này. Một số ít người dù có biết thông qua các kênh riêng, thậm chí rao bán với giá cao gấp mười lần, cũng chẳng ai chịu nhượng lại phần mình đang sở hữu.

Còn ADT-500, giá càng bị đẩy lên mức cắt cổ, gần một vạn đô la một viên, vẫn cứ cung không đủ cầu. Nhiều phú hào chỉ có thể chuyển tầm mắt sang ADT-400, phân khúc thấp hơn một chút.

Đáng tiếc, trong chiến lược định vị của Trần Ương, ngoài ADT-210 bị kiểm soát sản lượng nghiêm ngặt nhất, ngay cả ADT-500 và ADT-400 cũng được sản xuất có hạn. Chỉ có dòng 300 và 250 là được sản xuất và bán ra không giới hạn số lượng.

Dù vậy, ADT-400 tuy không khó kiếm như dòng 500, nhưng đối với các phú hào bình thường mà nói, cũng không phải là thứ dễ dàng có được.

Rõ ràng còn chưa chính thức đưa ra thị trường, nhưng ngay cả dòng 300 cũng đã đạt mức năm trăm đô la một viên. Mặc dù là dòng 250 ban đầu được thiết kế dành cho người dân bình thường, giá cũng đã lên đến hơn hai trăm đô la một viên.

Kể từ đó, người dân bình thường căn bản không thể mua nổi.

Đương nhiên, điều này cũng có thể lý giải là do chưa thông qua kiểm duyệt của FDA, nên chỉ được sản xuất với quy mô nhỏ và lưu hành nội bộ, dẫn đến kết quả này. Về sau, một khi được sản xuất và bán ra đại trà, giá sẽ giảm xuống.

Tại chi nhánh Los Angeles của tập đoàn Andres khu vực Bắc Mỹ, dưới một tòa cao ốc chọc trời giữa trung tâm thành phố, xe cộ tấp nập, người qua lại đông đúc. Ở khu trung tâm thương mại này, người đi đường chủ yếu là những nhân vật mặc vest lịch sự. Các tập đoàn đa quốc gia lớn, các doanh nghiệp nằm trong danh sách Fortune 500 mọc lên san sát, không chừng một người vừa lướt vai qua bạn, đã là CEO của một công ty niêm yết nào đó.

Benjamin rất thấm thía điều này. Lần trước anh ta hấp tấp vừa uống cà phê vừa đi đường, kết quả vô ý làm đổ cà phê lên người một ông lão có vẻ ngoài xuề xòa.

Lúc ấy, ông lão không hề yêu cầu anh bồi thường, chỉ mỉm cười tiếp nhận lời giải thích của anh ta. Benjamin cứ nghĩ chuyện đã qua, ai ngờ một tuần sau, một chuyện tình cờ khiến anh ta biết ông lão kia, hóa ra là CEO của một công ty có giá trị thị trường hàng trăm triệu đô la.

Điều này thực sự khiến anh ta toát mồ hôi lạnh. Có thể tưởng tượng, bộ vest mà một CEO của tập đoàn lớn như vậy mặc sẽ đắt giá đến nhường nào. Bị anh ta đổ một ly cà phê lên, chỉ riêng tiền giặt khô thôi cũng đã là một con số khó mà tưởng tượng được.

May mà người ta không chấp nhặt, bằng không Benjamin chắc chắn sẽ phải móc hầu bao một khoản tiền lớn.

Đó là một bài học, khiến Benjamin sau này không dám vừa đi đường hấp tấp, vừa uống cà phê nữa.

Anh ta nhìn thấy logo công ty xuất hiện trước mắt – logo hình quả địa cầu màu xanh dương bị che khuất một phần bởi một chiếc ô màu đen, hình ảnh gây ấn tượng sâu sắc đến mức khó lòng quên được.

Bước vào cánh cửa kính tự động mở ra, đập vào mắt Benjamin đầu tiên là một màn hình lớn đặt ngay giữa sảnh, liên tục trình chiếu nội dung quảng bá của công ty.

Đây tuyệt đối là một nội dung tẩy não… và cũng là một nội dung vô vị, nhạt nhẽo.

Sau hơn một tháng đi làm, Benjamin đã quá đỗi quen thuộc, đến mức không thể quen thuộc hơn được nữa, với nội dung được trình chiếu trên màn hình này. Cái nội dung nhạt nhẽo ấy, dù ban đầu nghe có vẻ khá thú vị… giới thiệu về nguồn gốc của Andres và các sản phẩm của công ty, đều là những nội dung rất bình thường, chẳng có gì lạ lùng.

Nhưng nếu mỗi ngày đều phải đối mặt với cùng một nội dung như vậy, thì chắc chắn sẽ chẳng còn là điều gì vui vẻ nữa.

Bước vào đại sảnh sáng sủa, bên phải tầm nhìn của Benjamin là nơi công ty dùng để tiếp đón khách hàng, còn bên trái là lối đi dành cho nhân viên công ty như anh.

Giống như qua cửa kiểm an ninh sân bay, các nhân viên công ty kh��ng ngừng bước vào đại sảnh, phần lớn đều hướng về lối đi bên trái. Trên ngực ai cũng đeo thẻ, dường như để kiểm tra xem có phải nhân viên có quyền hạn hay không.

Đương nhiên, theo lời một người bạn của Benjamin, vốn là một nhân viên bảo vệ làm việc ở bộ phận an ninh, thì cái gọi là thẻ đeo ngực về cơ bản chỉ là một vỏ bọc. Camera giám sát có mặt khắp mọi nơi trong tòa cao ốc, mới là phương tiện đảm bảo an toàn thực sự.

Đúng vậy, công nghệ nhận diện khuôn mặt!

Khi đi qua lối đi bên trái, tưởng chừng như vài nhân viên bảo vệ đang quét thẻ ngực của nhân viên. Thực chất, những chiếc camera được lắp đặt trên trần nhà, trong ánh đèn hồng nhấp nháy, đã nhận diện đặc điểm khuôn mặt của tất cả mọi người và gửi vào kho dữ liệu trung tâm, thông qua việc đối chiếu với dữ liệu nhân viên, để đưa ra kết luận về quyền hạn của người ra vào có phù hợp yêu cầu hay không.

Chính bởi có thủ đoạn công nghệ như vậy, theo lời người bạn của Benjamin, chỉ cần bạn ở trong tòa cao ốc này, thì không ai có thể thoát khỏi sự theo dõi mọi lúc mọi nơi, không một ngóc ngách nào thoát khỏi.

“Vậy còn nhà vệ sinh thì sao?”

Benjamin đã hỏi một câu như vậy.

Người bạn kia của anh không trực tiếp trả lời, chỉ lộ ra một nụ cười mờ ám.

Kể từ đó về sau, trừ khi thực sự không thể nhịn được nữa, Benjamin cố gắng hết sức không chọn đi vệ sinh trong tòa cao ốc này.

“Đáng chết, cái công ty không có nhân quyền này!”

Việc chửi thầm trong lòng mỗi ngày là điều kiện tiên quyết hàng đầu để Benjamin có thể duy trì tâm trạng vui vẻ khi làm việc. Thông qua những lời chửi thầm đó, anh ta có thể giải tỏa sự bất mãn, từ đó đảm bảo kép cho sức khỏe thể chất và tinh thần.

Thôi được rồi, anh ta không thể không thừa nhận, tuy rằng hành vi vi phạm nhân quyền của Andres thực sự khiến người ta tức giận, nhưng điều kiện đãi ngộ hậu hĩnh thì không thể khiến người ta dễ dàng từ bỏ được.

Bỏ qua mức lương thưởng đáng mơ ước kia, tiền thưởng mỗi quý, cùng với phúc lợi y tế nội bộ mà chỉ nhân viên công ty mới có quyền hạn hưởng thụ, đây mới là một phần khi���n người ta không thể nào dứt bỏ.

Ai cũng biết dịch vụ của các bệnh viện công lập ở Mỹ tệ hại đến mức nào. Chỉ riêng việc xếp hàng đặt lịch hẹn đáng ghét thôi cũng đủ khiến Benjamin và vợ anh cực kỳ bất mãn rồi.

Nhưng dịch vụ của bệnh viện tư nhân tuy tốt, nhưng mức giá cắt cổ lại không phải là mức mà người bình thường có thể gánh vác được.

Bất quá, từ khi vào làm ở Andres, Benjamin không còn phải lo lắng vấn đề này nữa. Với Andres, một công ty có trình độ y tế sinh học sánh ngang với các phòng thí nghiệm hàng đầu, trong các điều khoản phúc lợi nhân viên, đã có hạng mục điều trị miễn phí các bệnh thông thường.

Ngay cả với những bệnh nan y cần tốn nhiều tiền bạc, Andres cũng chỉ yêu cầu nhân viên chịu một phần nhỏ chi phí điều trị. Phần lớn chi phí còn lại sẽ được miễn giảm tương ứng, tùy thuộc vào cấp độ quyền hạn của nhân viên.

Chỉ cần thăng lên cấp độ quyền hạn D-1, sẽ được hưởng thụ miễn phí mọi dịch vụ y tế, bao gồm cả gia đình của mình.

Điều kiện phúc lợi lớn lao như vậy khiến nhân viên cố gắng hết sức để thăng cấp quyền hạn của mình… dù điều đó vô cùng khó khăn.

Nghĩ đến đây, khóe miệng Benjamin hiện lên một nụ cười đắc ý.

Trước đó, anh ta đã lợi dụng quyền hạn của mình, mua được một lô thuốc chống ung thư giảm giá, rồi bán lại cho người hàng xóm đáng thương kia. Chỉ một phi vụ này, anh ta đã kiếm được hơn một vạn đô la!

Benjamin rất đắc ý với mánh khóe nhỏ này của mình, nhưng cẩn thận, anh ta chỉ làm đúng một lần giao dịch như vậy, không có lần thứ hai.

Anh ta tin vào một đạo lý: những kẻ thất bại thường là vì quá tham lam.

Thuận lợi thông qua kiểm tra của nhân viên bảo vệ, đi theo hàng loạt nhân viên khác vào thang máy, Benjamin nhấn nút tầng 21.

Trong thang máy còn có mấy cặp nam nữ, vừa nói vừa cười nhỏ tiếng, không khí rất vui vẻ.

Môi trường làm việc ưu việt của Andres, áp lực công việc cũng không lớn, hơn nữa phúc lợi, lương thưởng và đãi ngộ cho nhân viên lại tốt, tinh thần của mọi người đều rất tốt.

“Tốt nhất là các người cứ mãi ngu ngơ như thế đi!”

Tai Benjamin nghe thấy tiếng cười nói, trong lòng thầm nguyền rủa độc địa: những kẻ đáng thương này, vĩnh viễn sẽ không biết mình đang bị theo dõi, chẳng có chút riêng tư nào cả. Nghĩ mà xem, đó thực sự là một tình huống khiến người ta phẫn nộ.

Nhưng họ không hề hay biết, nên tâm trạng vẫn cứ vui vẻ như vậy…

Khi nghĩ đến đây, Benjamin cay đắng nhận ra, biết thế mình đã không nên lắm mồm hỏi c��u đó.

Đáng tiếc là hối hận thì đã muộn, trên đời này không có thuốc hối hận mà uống.

“Đinh!”

Thang máy dừng đúng tầng 21. Cửa vừa mở, Benjamin liền bước ra đầu tiên.

Vì sao lại nói môi trường làm việc ở Andres ưu việt?

Thông thường, với bố cục của một công ty như vậy, từ cửa chính bước vào rẽ trái, sẽ thấy những dãy ô làm việc san sát nhau, nơi nam nữ nhân viên lẽ ra phải cắm cúi làm việc với vẻ mặt cau có.

Thế nhưng, Andres lại không hề bố trí như vậy. Trong một đại sảnh có thể chứa hơn một trăm người làm việc, lại chỉ có chưa đến hai mươi người. Khu vực làm việc được phân chia cho mỗi người rộng rãi đến mức đủ để đặt một chiếc giường đôi, một máy chạy bộ, một quầy bar…

Dù rằng chẳng ai dám làm thật.

Nhưng trong môi trường làm việc rộng rãi này, công ty cho phép nhân viên tự do bài trí môi trường làm việc cá nhân theo ý thích, với tiền đề không ảnh hưởng đến công việc.

Chính vì cái điều kiện chết tiệt này, Benjamin tức tối khi thấy rất nhiều người trẻ tuổi lại dám mang cả poster yêu thích và vật phẩm cá nhân đến nơi làm việc, khiến cho tầng 21 không giống một nơi làm việc nghiêm túc, mà chẳng khác nào một khu vui chơi kỳ quái nào đó.

Chẳng hiểu những người cấp trên rốt cuộc nghĩ gì, mà lại chẳng hề quản lý tình huống này!

May mà tình trạng đáng ghét này chỉ xuất hiện ở khu vực làm việc hành chính từ tầng 12 đến tầng 30. Còn các tầng cao hơn, nơi có phòng thí nghiệm và khu vực hội nghị, đều rất nghiêm túc và chỉnh tề, không có bất kỳ điểm nào khiến Benjamin bất mãn.

Bản dịch này được thực hiện bởi truyen.free, nơi những câu chuyện tuyệt vời được sinh ra.