Sau khi Quan Thu Hà và ba ứng viên được đề cử hoàn tất phỏng vấn hai chiều, Ôn Diệp liền bị cho về công ty.

Phương Niên ngồi vào chiếc Panamera của Quan Thu Hà.

Những chuyện tiếp theo không thích hợp cho Ôn Diệp tham gia vào lúc này.

Quan Thu Hà chỉ châm thuốc, bật điều hòa mà chưa nổ máy xe.

Phương Niên hỏi thẳng: "Cảm thấy thế nào?"

Quan Thu Hà trầm ngâm một lát rồi mở miệng: "Riêng tôi thì sau cuộc trao đổi, tôi thiên về Chu Đông Thăng hơn."

Chu Đông Thăng là người thứ hai đến, chính là người đã từ chức ở công ty nước ngoài vì không chịu nổi áp lực.

Phương Niên nói tiếp: "Cô nói cụ thể hơn về quan điểm của mình xem sao."

"Nói thế nào nhỉ, mặc dù trong hồ sơ ghi Chu Đông Thăng nghỉ việc ở công ty cũ vì áp lực quá lớn, nhưng qua quá trình trao đổi, tôi cảm thấy anh ấy rất thực tế." Quan Thu Hà nói, "Đúng là có thể cảm nhận được anh ấy đang dần chuyển trọng tâm về phía gia đình, nhưng tinh thần sự nghiệp vẫn còn."

Tiếp đó, Quan Thu Hà cố gắng dựa trên góc độ khách quan, đại khái kể lại quá trình phỏng vấn hai chiều với ba ứng viên.

Chu Đông Thăng có điều kiện tốt nhất về mọi mặt.

Kinh nghiệm làm việc phong phú nhất.

Về điểm này, Phương Niên sau khi xem ba bản lý lịch tóm tắt cũng đưa ra kết luận tương tự.

Còn về một khía cạnh khác, vị tiên sinh trẻ tuổi nhất kia lại khá hứng thú với 'Tham Hảo Ngoạn'. Anh ta là người duy nhất chưa lập gia đình, và càng hy vọng được thử sức hết mình.

Lý do anh ta đồng ý gặp Quan Thu Hà không phải vì không có lựa chọn tốt hơn, mà là vì cho rằng 'Tham Hảo Ngoạn' là một doanh nghiệp khởi nghiệp, phù hợp hơn để anh ta phát huy năng lực.

Lý lịch của anh ta cũng khá phong phú, tuổi tác không lớn, nên tham vọng càng nhiều hơn một chút.

Thậm chí còn mạnh dạn đề nghị nhậm chức không lương.

Nói cách khác, anh ta sẵn sàng tự cho mình một khoảng thời gian thử việc, trong giai đoạn này sẽ không nhận lương. Nếu không làm được, xem như đã làm việc không công cho 'Tham Hảo Ngoạn'.

Tuy nhiên, việc đánh giá năng lực làm việc lại rất chủ quan, cho thấy tham vọng của anh ta là không hề nhỏ.

Vị ứng viên cuối cùng có thời gian trao đổi ngắn nhất, và cũng ít quan tâm đến 'Tham Hảo Ngoạn' nhất.

Nói thế nào nhỉ, một số người từng điều hành các doanh nghiệp lớn thường có cảm giác tự mãn, dù họ che giấu khá giỏi.

Đây thực ra là cảm nhận của Phương Niên khi quan sát.

Bởi vì, sau khi Quan Thu Hà nói xong, Phương Niên liền thẳng thắn: "Từ góc độ của người ngoài mà nói, người thứ ba sẽ không chọn 'Tham Hảo Ngoạn'. Nói một cách dễ hiểu, anh ta có thái độ khá cao, không phải là không thích doanh nghiệp khởi nghiệp, mà có thể đơn thuần cho rằng tương lai của chúng ta có hạn."

Quan Thu Hà khá đồng tình với quan điểm của Phương Niên: "Tôi cũng có cảm giác như vậy."

Nếu phải nói, thực ra tầm nhìn của người thứ ba xa hơn một chút, chỉ có điều cách nhìn đó lại không quá lớn.

Dù tương lai của dự án game Truyện Kỳ Trang Lội không quá rộng mở, nhưng điều đó không có nghĩa là tương lai của cả ngành game cũng vậy!

Cuối cùng, sau khi thương lượng, Phương Niên nói: "Vậy tôi có một đề nghị, cô có thể liên hệ Chu Đông Thăng để ngày mai anh ta nhậm chức, rồi vứt thẳng cho anh ta mớ bòng bong hiện tại của công ty, thậm chí để anh ta chủ động điều chỉnh cơ cấu nhân sự của công ty, xem anh ta sẽ xử lý thế nào."

Quan Thu Hà suy nghĩ một chút rồi nói: "Cũng được, chỉ có điều hơi làm khó người ta quá."

"Cô nên nghĩ thế này, bất kể ai nhậm chức COO của công ty, việc đầu tiên cần đối mặt đơn giản chính là xây dựng chi nhánh công ty, và vấn đề nhân sự là không thể tránh khỏi." Phương Niên cười nói.

Chuyện COO tạm thời được dàn xếp.

Phương Niên chuyển sang chủ đề chính ngày hôm nay: "Tài liệu cô đưa tôi đều đã xem rồi, tôi xin nói trước về ý tưởng của mình."

"Vẫn là câu nói cũ, không nên vì mục đích lập chi nhánh mà lập chi nhánh. Vì vậy, tốt hơn hết là thuê văn phòng trực tiếp tại trung tâm tài chính Hoàn Cầu hoặc trung tâm tài chính Thời Đại."

Quan Thu Hà nhướng mày: "Anh không phải vẫn luôn đề nghị mua văn phòng sao? Trung tâm tài chính Hoàn Cầu và Thời Đại đều có giá không hề rẻ, hơn nữa Hoàn Cầu hình như không bán."

"Vay mượn có thể giải quyết vấn đề này." Phương Niên đơn giản nói, "Tôi cảm thấy Hoàn Cầu có thể sẽ bán."

Quan Thu Hà "Ồ" một tiếng.

Đây không phải là do Phương Niên biết rõ tương lai Hoàn Cầu sẽ bán nên khẳng định như vậy, mà là gần đây anh có đọc được các tin tức liên quan.

Tỷ lệ lấp đầy của Hoàn Cầu Tài Chính không hề lý tưởng, thấp hơn nhiều so với con số 90% được công bố khi khai trương trong vòng một năm, hiện tại chỉ khoảng 40%. Hơn nữa, vào thời điểm đó còn có hiện tượng trả lại mặt bằng thuê.

Vốn là tòa nhà với giá thuê cao nhất Thân Thành, cùng với chủ trương chỉ cho thuê chứ không bán, Hoàn Cầu Tài Chính hiện tại đã bắt đầu không chịu nổi chi phí vận hành vượt quá thu nhập.

Giá thuê 15 nhân dân tệ mỗi mét vuông mỗi ngày thực sự đã khiến nhiều người chùn bước.

Các tin tức bình luận cho rằng, so với các tòa nhà lân cận như Kim Tốt Đại Hạ, Thời Đại Tài Chính, hay trung tâm Quốc Kim sắp khai trương, Hoàn Cầu Tài Chính không có sức cạnh tranh cao bằng, sau cùng chỉ có thể hạ giá, thậm chí phải bán ra lỗ.

Tuy nhiên, nếu mua tòa nhà trung tâm tài chính Hoàn Cầu, 'Tham Hảo Ngoạn' sẽ thực sự phải cân nhắc về khả năng tài chính.

Hiện nay, bên ngoài đánh giá giá bán lên tới hơn năm vạn đồng mỗi mét vuông.

Theo tính toán mỗi tầng 3000 mét vuông diện tích văn phòng, với tỷ lệ sử dụng thực tế 50%, thì số vốn cần thiết vượt quá 75 triệu.

Tuy nhiên, Phương Niên không có tham vọng lớn đến vậy. Nếu quyết định cuối cùng là mua ở trung tâm tài chính Hoàn Cầu, thì trước mắt chỉ mua nửa tầng, sau đó tùy theo tình hình phát triển của công ty mà mua nốt nửa tầng còn lại cũng được.

Nói cách khác, cũng cần xem xét số liệu thống kê mới nhất từ bộ phận kế toán. Nếu khả năng chi trả cho phép, thì việc mua trọn gói cũng không phải là không thể.

Dù sao thì cũng đã sang nửa cuối tháng 9 rồi.

Thứ Tư, Chu Đông Thăng nhậm chức tại 'Tham Hảo Ngoạn'.

Cuối cùng, Quan Thu Hà đã đạt được sự đồng thuận với Chu Đông Thăng, vì vậy Chu Đông Thăng đã nhanh chóng nhậm chức.

Việc đầu tiên sau khi nhậm chức là sắp xếp lại 'Tham Hảo Ngoạn'.

Phương Niên biết toàn bộ quá trình vào tối muộn.

Tại một quán ăn nhỏ gần Ngũ Giác Trường, Phương Niên vừa ăn vừa lắng nghe Ôn Diệp báo cáo tình hình cụ thể.

"Tình hình hôm nay là như thế này..."

9 giờ sáng, Quan Thu Hà dẫn Chu Đông Thăng xuất hiện tại trụ sở Thân Thành của 'Tham Hảo Ngoạn'.

Quan Thu Hà giới thiệu: "Kính thưa các vị đồng nghiệp, kể từ hôm nay, ông Chu Đông Thăng sẽ nhậm chức Giám đốc Điều hành (COO) của công ty chúng ta. Mọi người hãy vỗ tay chào mừng."

Trong tiếng vỗ tay rộn rã, Chu Đông Thăng bước lên tiếp nhận.

Tiếp đó, Quan Thu Hà không hề cho mọi người thời gian phản ứng, kể cả Chu Đông Thăng, mà nói thẳng:

"Chuyện thứ hai, kể từ hôm nay, công ty chính thức triển khai kế hoạch xây dựng chi nhánh. Trước đó, công ty đã thảo luận về khu văn phòng mới, sẽ không lâu nữa tất cả mọi người sẽ chuyển đến văn phòng mới.

Trước đó, công ty sẽ xác định cơ cấu nhân sự mới, và việc này sẽ do Tổng Chu Đông Thăng toàn diện phụ trách."

Quan Thu Hà nói xong liền quay về phòng làm việc của mình, không chút do dự.

Toàn bộ nhân viên còn lại trong khu làm việc đều ngơ ngác nhìn nhau.

Chu Đông Thăng dù sao cũng là người từng trải, trên mặt thậm chí còn nở nụ cười ôn hòa.

Khi không có Quan Thu Hà trực tiếp đứng ra hỗ trợ, anh ta đã phát biểu diễn văn nhậm chức.

"Kính thưa các vị đồng nghiệp, chào buổi trưa mọi người. Trước tiên, tôi xin tự giới thiệu một cách đơn giản, tôi là Chu Đông Thăng, COO mới nhậm chức của công ty."

"Vừa mới gia nhập công ty đã được sếp Quan giao phó trọng trách, tôi vừa cảm thấy lo lắng sâu sắc, vừa vô cùng động lực. Tôi tin rằng, dưới sự giúp đỡ của các vị đồng nghiệp, tôi sẽ nhanh chóng và thuận lợi triển khai công việc."

Tóm lại, trước khi đến đây, mọi ý tưởng của Chu Đông Thăng đều đã tan nát khi chứng kiến cảnh tượng hỗn độn của 'Tham Hảo Ngoạn'.

Đồng thời, trong tình huống không hề có sự chuẩn bị tâm lý nào, anh ta trực tiếp được giao phó trọng trách.

Nếu không phải chiều hôm qua Quan Thu Hà đã trao đổi và thông báo trước với anh ta, có lẽ anh ta đã nghĩ đây là trò đùa của ông trời.

Nhưng lý lịch của Chu Đông Thăng không phải là bịa đặt lung tung. Sau sự bất ngờ ngắn ngủi ban đầu, anh ta nhanh chóng hiểu được câu nói mà Quan Thu Hà đã nói trước đó: "Sau khi nhậm chức, anh sẽ chào đón thử thách đầu tiên. Hy vọng chúng ta có thể luôn hợp tác với nhau."

Quan Thu Hà cuối cùng vẫn tiếp nhận phương án của Phương Niên: đừng để ý anh nói hoa mỹ thế nào, lý lịch rực rỡ ra sao, cứ bắt tay vào làm là xong chuyện.

Trông có vẻ đơn giản và thô bạo, nhưng thực ra ẩn chứa nhiều ý nghĩa.

Một câu, nếu thành công, Chu Đông Thăng sẽ không còn lo lắng gì về sau, bởi anh ta sẽ trực tiếp xây dựng được uy tín vững chắc, đạt hiệu quả cao và giảm bớt áp lực công việc, coi như thắng lợi hoàn toàn.

Nếu không làm được, thì đừng khoác lác nữa, mà hãy ra đi.

Nói cho cùng, Phương Niên vẫn rất quan tâm đến người khác. Xem kìa, lo lắng khả năng chịu áp lực của người ta à?

Sau diễn văn nhậm chức, Chu Đông Thăng không hề nhàn rỗi mà nhanh chóng bắt tay vào công việc.

Việc đầu tiên chính là từ Quan Thu Hà nắm được 'thượng phương bảo kiếm' về phạm vi quyền hạn điều chỉnh nhân sự.

Quan Thu Hà chỉ nói một câu: "Nếu hợp lý, tôi sẽ toàn lực ủng hộ. Nếu chưa hợp lý, anh có thể thuyết phục tôi, và tôi vẫn sẽ toàn lực ủng hộ."

Cũng như cách làm ủy quyền cao của Phương Niên: buông tay cho làm, giao phó mọi thứ cho anh, tôi sẽ là chỗ dựa phía sau.

Ngay trong buổi sáng, Chu Đông Thăng đã giương cao 'thượng phương bảo kiếm'.

Tình hình tại trụ sở Thân Thành thực ra vô cùng phức tạp. Ở đó có bốn người mà Quan Thu Hà đã điều từ Bằng Thành về và cuối cùng đã ở lại không đi.

Cùng với một số nhân viên mới nhậm chức không lâu, đang nóng lòng thể hiện, và cả các thực tập sinh nữa.

Từ thứ Ba tuần trước, có mấy nhân viên tự cho mình là đội ngũ dự bị quản lý cấp trung đã dẫn đầu gây khó dễ cho quản lý cấp trung, các loại chiêu trò liên tục xuất hiện.

Kéo bè kết phái, chèn ép, uy hiếp, dụ dỗ, bề ngoài thì nhiệt tình nhưng bên trong thì lạnh nhạt, đủ cả.

Không chỉ có vậy, ngay cả trung tâm vận hành ở Bằng Thành xa xôi cũng bắt đầu rục rịch. Nghe nói vị quản lý vận hành mà Phương Niên chưa từng gặp mặt cũng có chút ý kiến.

Tóm lại, 'Tham Hảo Ngoạn' bành trướng quá nhanh, để lại một đống vấn đề.

Việc đầu tiên Chu Đông Thăng làm là sa thải vài nhân viên.

Chỉ có điều khá bất ngờ là, trong số đó có hai nhân viên bình thường mà Quan Thu Hà cho rằng không cần thiết phải sa thải.

Nghe Ôn Diệp kể xong, Phương Niên liền thuận miệng nói: "Nói cách khác, tình hình thực tế còn tệ hơn đúng không?"

Ôn Diệp vội vàng nói: "Tôi không có ý đó!"

"Tôi biết, cô chẳng qua là đang khách quan miêu tả sự thật." Phương Niên xua tay, "Có tài liệu của những nhân viên bị sa thải không?"

"Có ạ." Ôn Diệp vừa nói vừa lấy từ trong túi xách ra mấy tập tài liệu giấy.

Phương Niên lau miệng, cầm lấy lật xem. Chẳng mấy chốc, anh hỏi: "Cô đã xem qua rồi chứ?"

"Vâng."

Phương Niên hỏi: "Vậy cô cảm thấy tại sao lại phải sa thải nữ nhân viên bình thường tên Hoàng Tĩnh này?"

Ôn Diệp trả lời: "Bởi vì cô ấy có năng lực quá tốt."

Phương Niên "Ồ" một tiếng, không đưa ra bình luận.

Nói thế nào nhỉ, Phương Niên về cơ bản có thể hiểu được mọi hình thức quyết định, chỉ có điều việc anh có hoàn toàn đồng ý hay không lại là chuyện khác.

Cách làm của Chu Đông Thăng, trong mắt Phương Niên, có thể đạt 80 điểm trên thang điểm 100.

Đương nhiên trong đó còn phải cân nhắc đến yếu tố hai người ở vị trí khác nhau.

Có câu nói rất hay, "vị trí quyết định suy nghĩ."

Với cương vị của một COO mới nhậm chức, Phương Niên chấm điểm cho Chu Đông Thăng 99/100, trừ một điểm là sợ anh ta kiêu ngạo.

Chu Đông Thăng bây giờ không cần những nhân viên quá cứng đầu, anh ta cần sự hợp tác tối đa.

Hoàng Tĩnh, người có năng lực nhưng lại khá "nhảy nhót", không thuộc về phạm vi này.

Nhưng từ góc độ của Phương Niên mà xem, Hoàng Tĩnh này nếu ��ược mài giũa tốt, có thể làm phó phòng của một bộ phận mới.

Phương Niên chỉnh tề lại xấp tài liệu và đưa trả cho Ôn Diệp: "Tôi giao cho cô một nhiệm vụ, cô hãy thử đứng ở góc độ của sếp Quan để phân tích tình hình công việc hôm nay của Chu Đông Thăng, thể hiện bằng văn bản và giao cho tôi. Nếu tôi thấy được, cô có thể chính thức nhậm chức."

Ôn Diệp sửng sốt: "À?"

Phương Niên nhíu mày: "Sao vậy?"

"Không, không có gì ạ. Sáng sớm mai trước khi đi làm tôi sẽ gửi vào hòm thư của ngài." Ôn Diệp vội vàng nói.

Tiếp đó lại bổ sung: "Vừa rồi tôi chỉ hơi bất ngờ một chút, bởi vì chương trình huấn luyện nhậm chức của tôi vẫn chưa đâu vào đâu."

Phương Niên xua tay: "Bây giờ nói những chuyện này, hơi sớm quá."

Mọi quyền sở hữu bản dịch này đều thuộc về Truyen.free.