Từ khi lật tẩy chuyện tư tình giữa Hoàng chủ nhiệm và Chu Thiến, cuộc sống thực tập của Lục Thiên Vũ bắt đầu có những thay đổi nhỏ.

Thái độ của Chu Thiến dành cho Lục Thiên Vũ càng trở nên mờ ám. Cô ta suốt ngày vây quanh hắn, không ngừng viện đủ cớ để làm quen, khiến Lục Thiên Vũ cảm thấy vô cùng phiền phức. Hắn không rõ liệu cô ta có tật giật mình, hay là đang muốn dùng mỹ sắc để dụ dỗ, cố gắng giữ kín miệng mình.

Về phần Hoàng chủ nhiệm, ông ta nhìn Lục Thiên Vũ chướng mắt từ mọi góc độ, thường xuyên buông lời bình luận nhỏ nhặt và những lời răn dạy gay gắt. Điều này khiến các bác sĩ và y tá ở khoa Ngoại Tổng hợp 3 đều cảm thấy bất bình thay cho Lục Thiên Vũ. Tuy nhiên, trước quyền lực của Hoàng chủ nhiệm, mọi người đành giận mà không dám nói ra.

Dù vậy, Lục Thiên Vũ lại tỏ ra khá bình thản trước tình cảnh này. Dù sao, hắn cũng chỉ ở khoa Ngoại Tổng hợp 3 hai tháng, sau hai tháng nữa, ai còn thèm để ý đến cái tên ngụy quân tử đầy bụng ý nghĩ xấu xa này nữa.

Con đường thực tập tuy gặp đôi chút phiền toái nhỏ, nhưng trên con đường lập nghiệp, Lục Thiên Vũ lại đi một cách thuận buồm xuôi gió.

Thành tích của công ty Phi Điểu liên tục phát triển. Số lượt tải ứng dụng E Dược Thông tăng trưởng ổn định, số lượng người dùng đăng nhập mỗi ngày đã vượt qua hai trăm nghìn, cơ bản duy trì ở mức khoảng ba mươi vạn.

Cùng lúc đó, sau khi công ty quảng cáo Jerry ký kết hợp đồng, lại có thêm hai doanh nghiệp nữa ký thỏa thuận quảng cáo với công ty Phi Điểu. Một là chuỗi nhà thuốc nào đó ở thành phố Đông Hải, một là công ty dược phẩm nào đó ở thành phố Tây Hà. Dù chi phí quảng cáo của mỗi bên chỉ có một triệu, nhưng nếu tình hình này tiếp tục kéo dài, khả năng thu hút vốn của E Dược Thông là vô cùng lớn.

Lợi ích mà E Dược Thông mang lại còn chưa dừng lại ở đó.

Theo đà nổi tiếng không ngừng của E Dược Thông, công ty Phi Điểu cũng bắt đầu có tiếng tăm trong ngành. Không ít đơn vị đã chủ động tìm đến, hy vọng công ty Phi Điểu có thể giúp họ đặt làm các ứng dụng di động riêng.

Vì chuyện này, tuần đó, Lục Thiên Vũ cố ý trở về thành phố Đông Hải một chuyến. Hắn cùng Tiếu Kiệt ngồi lại bàn bạc kỹ lưỡng về hướng phát triển và mục tiêu tiếp theo của công ty Phi Điểu, và cả hai đã đạt được sự nhất trí.

Sau cuộc họp kín, Lục Thiên Vũ lập tức triệu tập toàn bộ nhân viên công ty Phi Điểu họp, bao gồm cả các nhân viên kiêm nhiệm như La Tường, Trương Ninh Dương, Phạm Phong. Còn về bốn cô gái xinh đẹp của tổ truyền thông, cuối tuần là thời gian họ thỏa sức mua sắm, nên Lục Thiên Vũ không gọi họ đến, dù sao sau đó La Tường sẽ chịu trách nhiệm truyền đạt lại là được.

Trong buổi họp, Lục Thiên Vũ tuyên bố cơ cấu tổ chức mới của công ty Phi Điểu. Hắn giữ chức chủ tịch, Tiếu Kiệt giữ chức tổng giám đốc, điều này không thay đổi so với trước đây. Tuy nhiên, các phòng ban cụ thể bên dưới đã được phân chia chi tiết, chức trách cũng được làm rõ và có những điều chỉnh nhỏ.

Nhóm Nghiên cứu và Phát triển trước đây được chia thành hai, thành lập hai phòng ban mới, lần lượt là Phòng Nghiên cứu và Phát triển 1, Phòng Nghiên cứu và Phát triển 2.

Phòng Nghiên cứu và Phát triển 1, do Hoàng Đại Bằng làm trưởng phòng, chuyên trách nghiên cứu và phát triển tính năng của ứng dụng E Dược Thông, mục tiêu là biến E Dược Thông thành sản phẩm chủ lực của công ty Phi Điểu.

Phòng Nghiên cứu và Phát triển 2, do Mã Tân Đức làm trưởng phòng, chuyên trách nghiên cứu và phát triển tính năng của các ứng dụng khác.

Sau quá trình sàng lọc ban đầu, Lục Thiên Vũ đã quyết định trước mắt sẽ nhận hai dự án ứng dụng đầy thử thách. Một là ứng dụng đặt lịch hẹn của một bệnh viện tư nhân ở địa phương khác, một là ứng dụng quản lý khách hàng của một công ty nội thất. Lục Thiên Vũ hy vọng thông qua việc nghiên cứu và phát triển hai ứng dụng này, công ty có thể tích lũy kinh nghiệm, rèn luyện đội ngũ, đặt nền móng vững chắc cho bước phát triển tiếp theo.

Ngoài ra, Lục Thiên Vũ còn tuyên bố sắp thành lập một phòng ban mới – Phòng Hành chính, do Thái Kiệt Luân làm trưởng phòng, quản lý các công việc hành chính, nhân sự, tài chính của công ty Phi Điểu.

Về phần Tổ Truyền thông và Phòng Nâng cấp, tạm thời vẫn giữ nguyên trạng, sẽ tiếp tục điều chỉnh sau khi công ty lớn mạnh hơn.

Sau khi điều chỉnh, công ty Phi Điểu sẽ có năm phòng ban. Trong đó, Phòng Nghiên cứu và Phát triển 1 cùng Phòng Nghiên cứu và Phát triển 2 do Tiếu Kiệt trực tiếp phụ trách; ba phòng ban còn lại do Lục Thiên Vũ phụ trách.

Trong cuộc họp, Lục Thiên Vũ đồng thời công bố kế hoạch mở rộng nhân sự. Hiện nay, số lượng nhân viên chính thức của công ty Phi Điểu, kể cả hai vị lãnh đạo, cũng chỉ có bảy người, còn lâu mới đáp ứng được tình hình phát triển. Do đó, việc tuyển dụng nhân tài là điều tất yếu.

Dựa trên nhận thức chung mà Lục Thiên Vũ và Tiếu Kiệt đã đạt được trước đó, biên chế nhân sự của hai phòng ban nghiên cứu tạm thời đều được quy định là tám người, còn biên chế nhân sự của Phòng Hành chính tạm thời là ba người. Nhìn từ điểm này, khoảng trống nhân sự của công ty Phi Điểu vẫn còn quá lớn. Tuy nhiên, với danh tiếng hiện tại của công ty Phi Điểu, việc tìm kiếm nhân tài không phải là điều khó khăn; còn về tiền lương và đãi ngộ, Lục Thiên Vũ cam đoan, tuyệt đối sẽ không thấp hơn các công ty cùng ngành.

Đồng thời, trong cuộc họp toàn thể nhân viên lần này, Lục Thiên Vũ tuyên bố rằng cuối năm nay, công ty sẽ phát cho mỗi người một khoản tiền thưởng lớn. Ngay khi lời này vừa dứt, lập tức bùng nổ những tràng reo hò, trong đó Hoàng Đại Bằng, Thái Kiệt Luân và những cậu trai khác đặc biệt hăng hái.

Trong khi công ty Phi Điểu thuận buồm xuôi gió, một công ty khác mà Lục Thiên Vũ góp cổ phần là Công ty TNHH Cổ phần Văn hóa Anime Chim Hải Âu, cũng liên tục đón nhận tin vui.

Cuối tháng bảy, theo lời mời của chủ tịch Khổng Thiều Hoa, Lục Thiên Vũ đến thành phố Tây Hà, tham gia đại hội thành lập kiêm đại hội cổ đông lần thứ nhất của công ty Chim Hải Âu. Trong buổi họp, Lục Thiên Vũ đã gặp ba vị cổ đông khác, đều là những thanh niên khoảng hai mươi bảy, hai mươi tám tuổi, đều là bạn của Khổng Thiều Hoa và cũng là những người yêu thích manga nội địa cuồng nhiệt.

Bởi vì Lục Thiên Vũ có mức vốn góp chỉ đứng sau Khổng Thiều Hoa, hắn đã trở thành Phó chủ tịch công ty Chim Hải Âu. Dù không tham gia quản lý công việc cụ thể của công ty, nhưng trong hội đồng quản trị, hắn vẫn có tiếng nói và quyền hạn đáng kể.

Khi Lục Thiên Vũ cầm trên tay tấm "giấy chứng nhận góp vốn", nghĩ đến tấm giấy nhỏ này đại diện cho quyền cổ đông lớn của mình tại công ty Chim Hải Âu, lòng tham vọng thầm kín của hắn lập tức bắt đầu bành trướng. Kể từ hôm nay, hắn đã sở hữu hai công ty, cũng có thể coi là một người thành công rồi.

Tuy nhiên, vào lúc này, Lục Thiên Vũ không hề nghĩ tới, đây chỉ mới là sự khởi đầu. Đế chế thương mại khổng lồ của hắn vừa mới cất bước, con đường tương lai sẽ còn rực rỡ hơn nhiều.

Sau khi công ty Chim Hải Âu thành lập, nhiệm vụ chủ yếu là lựa chọn địa điểm làm việc, tuyển dụng nhân viên và hàng loạt công việc khác. Những điều này Lục Thiên Vũ đương nhiên không cần quan tâm, có Khổng Thiều Hoa, một chuyên gia như vậy, tất cả những việc này cũng không phải là việc gì to tát.

Trong đại hội cổ đông công ty Chim Hải Âu, việc chuyển thể truyện ngắn "Tiểu Khổ Ở Bệnh Viện Hầm Trú Ẩn" thành phim hoạt hình đã trở thành dự án đầu tiên được triển khai của công ty.

Vì ba vị cổ đông còn lại của công ty đều có kinh nghiệm trong ngành Anime, trong đó có một người từng là nhà sản xuất phim hoạt hình, nên dự án này được triển khai rất thuận lợi. Theo ước tính một cách lạc quan, bộ phim hoạt hình đầu tiên chuyển thể từ "Tiểu Khổ" có thể ra mắt vào mùa hè năm sau. Về điều này, Lục Thiên Vũ cũng không có bất kỳ ý kiến gì, dù sao hắn không phải người chuyên nghiệp, ngành nào biết ngành nấy, anh ấy cũng không tiện đưa ra ý kiến.

Tuy nhiên, trên con đường lập nghiệp, Lục Thiên Vũ cũng gặp phải một vài phiền toái nhỏ, đó chính là sản phẩm độc quyền "Kìm cấp cứu ngoại ngực" của Trương Ninh Dương. Dù hắn và Tiếu Kiệt đều cho rằng món đồ này có tiềm năng thị trường, nhưng trong thời gian ngắn lại không tìm được cơ sở sản xuất phù hợp.

Những xưởng muốn sản xuất thì có, nhưng đều là các doanh nghiệp nhỏ, xưởng thủ công gia đình... Lục Thiên Vũ và Tiếu Kiệt đều không ưng ý, lỡ đâu có vấn đề về chất lượng, vậy thì phiền phức lớn rồi.

Còn các doanh nghiệp lớn có đảm bảo về chất lượng, lại hy vọng công ty Phi Điểu có thể chuyển nhượng độc quyền cho họ, nếu không thì họ không muốn nhận sản xuất theo hợp đồng.

Đối mặt với tình cảnh khó xử này, việc sản xuất "Kìm cấp cứu ngoại ngực" đành phải đình trệ. Có tiền mà không kiếm được, tình huống này thực sự khiến Lục Thiên Vũ phiền lòng.

Bản biên tập này thuộc bản quyền của truyen.free, không được sao chép dưới bất kỳ hình thức nào.