Từ việc nghiên cứu khoa học đến việc điều động nhân viên phát triển phần mềm, mặc dù Trương Cẩn không ở trong nước, nhưng quỹ Khổng Mạnh lại có mối quan hệ vô cùng tốt ở trong nước. Về cơ bản, nếu cần bất kỳ tài nguyên hoặc sự giúp đỡ nào, chỉ cần một cuộc điện thoại, sẽ có người đến hỗ trợ ngay lập tức.

Từ Trương Cẩn, Lâm Hồng thấy được uy lực của đặc quyền. Những việc mà người khác cho là không thể hoàn thành, Trương Cẩn lại có thể dễ dàng hoàn thành mà không tốn nhiều công sức, điều này khiến người ta không khỏi cảm thán.

Không phải nói các cơ cấu nghiên cứu khoa học kia có kỹ thuật lợi hại, mà trong lĩnh vực máy tính, dù là phần cứng hay phần mềm, xét về thực lực tổng hợp, có thể vượt qua Lâm Hồng trên toàn thế giới cũng không có mấy người. Lâm Hồng coi trọng trình độ tổng hợp của những nhân viên nghiên cứu kia.

Có thể nói, để trở thành một nhân viên kỹ thuật của phòng nghiên cứu trong nước, nếu không có kỹ năng vững chắc thì chắc chắn là không thể. Các ngành khác có thể có chỗ cho sự lỏng lẻo, nhưng bộ phận kỹ thuật thì nói một là một, muốn qua mặt kiểm tra một cách mơ hồ là điều không thể, ít nhất là tạm thời không có tình huống như vậy xảy ra.

Nghĩ đến việc công ty Tam Sắc Hỏa sẽ hợp tác sâu rộng với quân đội, Trương Cẩn muốn điều động nhân viên, cũng có xu hướng chọn thành viên của các cơ cấu nghiên cứu trực thuộc các trường quân sự, lý tưởng nhất là Viện Nghiên cứu và các cơ cấu trực thuộc Đại học Khoa học Kỹ thuật Quốc phòng Trường Sa.

Rất nhanh, Trương Cẩn đã liên lạc với Viện Nghiên cứu Máy tính của Đại học Khoa học Kỹ thuật Quốc phòng. Bên kia nghe nói là điều động nhân viên tạm thời đến để phát triển phần mềm nhúng hệ thống, họ cũng rất hứng thú với việc này, đồng ý điều động một vài nghiên cứu sinh tiến sĩ đang học đến công ty khoa học kỹ thuật Tam Sắc Hỏa trong một thời gian ngắn.

Đại học Khoa học Kỹ thuật Quốc phòng là tổ chức hàng đầu trong lĩnh vực máy tính của quốc nội, nổi tiếng với dòng siêu máy tính Ngân Hà, được mệnh danh là "quê hương của Ngân Hà". Từ chiếc máy tính Ngân Hà một trăm triệu phép tính vào đầu những năm 80, đến mười tỷ phép tính, rồi đến chiếc máy tính trăm tỷ phép tính sắp ra mắt năm nay, đều là thành quả nghiên cứu chế tạo thành công của các cơ cấu trực thuộc Học viện Máy tính của Đại học Khoa học Kỹ thuật Quốc phòng.

Có thể nói, nơi đây đại diện cho kỹ thuật hàng đầu trong lĩnh vực máy tính của quốc nội.

Mặc dù trong lĩnh vực phần mềm không có đột phá lớn nào, nhưng họ đã sớm có một tổ nghiên cứu hệ điều hành. Tập trung những nhân tài hàng đầu của quốc nội, luôn nỗ lực nghiên cứu về hệ điều hành.

Ban đầu, họ cũng muốn tự biên soạn một hệ điều hành hoàn toàn có quyền sở hữu trí tuệ độc lập, nhưng dự án này đã được duyệt nhiều lần, nhân viên nghiên cứu thay đổi nhiều nhóm, nhưng vẫn không thành công tiến triển, nhiều lần bắt đầu lại, rồi lại nhiều lần thất bại lặp đi lặp lại.

Sau này, L INUX thành công, khiến họ như thấy lại hy vọng biên soạn hệ điều hành của mình, và dự án lại được duyệt. Họ muốn làm một hệ điều hành tương tự như L INUX, nhưng khi thực sự bắt tay vào làm, họ lại phát hiện, mọi chuyện không đơn giản như trong tưởng tượng, người phụ trách dự án thay đổi liên tục, nhưng vẫn dậm chân tại chỗ. Họ không ngừng biên soạn hướng dẫn trình tự, không ngừng biên soạn BOOTLOADER. Mỗi lần báo cáo nội dung cho lãnh đạo, đều chỉ đơn thuần cho xem hệ thống khởi động như thế nào, sau đó hiển thị một LOGO thật to, không hơn, hệ thống này hoàn toàn không có bất kỳ chức năng nào, hoàn toàn là một món đồ chơi.

Thật trớ trêu, số lần giải toán của phần cứng máy tính không ngừng tạo ra những kỷ lục mới, nhưng lại không có hệ điều hành phù hợp đi kèm. Nếu muốn kiểm tra hiệu năng của siêu máy tính, còn phải mượn những hệ điều hành thương mại của nước ngoài để thực hiện.

Vì ngành phần mềm vẫn chưa có thành quả, dần dà, mức độ coi trọng của cấp trên cũng ngày càng giảm xuống. Hiện tại, họ đã hoàn toàn từ bỏ việc tự phát triển hoàn toàn, mà tính toán để tổ nghiên cứu và phát triển hệ điều hành trực tiếp chỉnh sửa những hệ thống Khai Nguyên quen thuộc, sau đó đóng gói lại và báo cáo kết quả cho xong việc.

Hiện tại, họ nghe nói có một công ty đang làm việc này, hơn nữa thành quả nghiên cứu của họ đã được các ban ngành liên quan tán thành, còn đặc biệt nhận được đầu tư của quỹ Khổng Mạnh nổi tiếng, điều này khiến họ nảy sinh hứng thú không nhỏ.

Lãnh đạo liên quan của Đại học Khoa học Kỹ thuật Quốc phòng thấy họ cố ý điều động nhân viên liên quan, trực tiếp vung bút, điều động toàn bộ những người trong tổ hệ điều hành đi, với danh nghĩa là xuống cơ sở rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm.

Khi Lâm Hồng biết được tình hình này từ Trương Cẩn, anh không khỏi vui mừng.

"Nếu họ đến đây, vậy hãy để họ 'bánh bao thịt nuôi chó', có đi không về!"

Mặc dù những người này đều là nhân viên biên chế, nhưng Lâm Hồng cũng không quan tâm, đến đây rồi thì cứ yên tâm ở lại, mượn tạm vài năm rồi tính tiếp, còn chuyện gì sẽ xảy ra sau vài năm thì ai biết được?

"Mặc dù nói là điều động tạm thời, nhưng tiền lương vẫn được phát đầy đủ, nếu tiến triển thuận lợi, biểu hiện tốt thì còn có tiền thưởng! Ta muốn để họ vui đến quên cả trời đất!"

Lâm Hồng vẫn cho rằng, đối với một đội ngũ, một người lãnh đạo giỏi mới là quan trọng nhất.

Chỉ cần người phụ trách dự án đủ năng lực, người phía dưới cũng có thể làm ra những gì mình muốn làm. Còn nếu người phụ trách dự án không có định hướng rõ ràng, thì dù cho nhân viên nghiên cứu và phát triển làm ra cái gì cũng chỉ là một đống rác.

Toàn bộ tổ nghiên cứu và phát triển hệ điều hành của Đại học Khoa học Kỹ thuật Quốc phòng có tổng cộng khoảng hai mươi sáu người, trừ người phụ trách ban đầu, còn lại 25 người đều là người trẻ tuổi, đều là những nhân tài hàng đầu về khoa học máy tính của Đại học Khoa học Kỹ thuật Quốc phòng và các trường đại học khác, bằng cấp thấp nhất đều là thạc sĩ, có ít nhất hai đến ba năm kinh nghiệm viết mã trong lĩnh vực này, và điều hiếm có là, những người này đều có nền tảng vô cùng vững chắc, có nền tảng lý thuyết sâu rộng.

Khi 25 người này đến trụ sở công ty Tam Sắc Hỏa, Lâm Hồng đã tổ chức một buổi lễ chào đón sôi động, tổ chức một bữa tiệc lửa trại ngoài trời.

Đây cũng là chuyện không thể tránh khỏi, cả tòa cao ốc hiện đang được trang trí, bên trong thực sự không có chỗ để chiêu đãi.

Nhưng tổ chức tiệc lửa trại bên ngoài cũng có một phong vị khác, thu hút rất nhiều người đến xem.

Sau khi để họ nghỉ ngơi một ngày, Lâm Hồng bắt đầu dựa theo hồ sơ của họ, từng người nói chuyện riêng, tìm hiểu suy nghĩ thực sự và trình độ kỹ thuật của họ.

Đây thực chất cũng là một quá trình phỏng vấn, Lâm Hồng muốn nắm rõ mọi nhân viên kỹ thuật như lòng bàn tay, như vậy mới có thể sắp xếp họ vào vị trí thích hợp.

Người đầu tiên nói chuyện là một nhân viên kỹ thuật tương đối lớn tuổi, tên là Chu Đình, khoảng ba mươi tuổi, còn có bộ râu quai nón, nếu không đeo một cặp kính cận nặng trịch, thì không ai biết anh ta là một chuyên gia về an ninh mạng máy tính.

Anh ta bước vào căn phòng tạm thời làm văn phòng của Lâm Hồng, nhìn thấy Lâm Hồng thì không khỏi hơi sững sờ, vì đối phương trẻ hơn nhiều so với anh ta tưởng tượng.

Khi Lâm Hồng nhìn thấy anh ta, trong đầu anh hiện ra tài liệu của anh ta.

"Chu Đình, 32 tuổi, tốt nghiệp Đại học Khoa học Kỹ thuật Trung Quốc năm 87..."

Người này không hề đơn giản, anh ta không chỉ có bằng thạc sĩ, mà còn trở thành nhân viên kỹ thuật nòng cốt của Đại học Khoa học Kỹ thuật Quốc phòng từ năm 92. Nếu không phải không giỏi giao tiếp với người khác, anh ta hẳn đã sớm thành danh và trở thành lãnh đạo của Đại học Khoa học Kỹ thuật Quốc phòng.

"Chào anh, tôi là Lâm Hồng." Lâm Hồng giới thiệu bản thân trước.

"Chào anh." Chu Đình gật đầu, rồi ngồi xuống đối diện Lâm Hồng.

Thông qua biểu cảm của đối phương, Lâm Hồng cảm nhận được, anh ta rõ ràng không muốn đến Thượng Hải công tác tạm thời, vì anh ta không tin rằng có công ty nghiên cứu nào trong nước có thể vượt qua họ. Hơn nữa, như vậy, công việc nghiên cứu trước đây của anh ta sẽ bị gián đoạn, bất kỳ nhân viên kỹ thuật nào gặp phải chuyện này cũng sẽ không vui.

Lâm Hồng rất rõ phải giao tiếp với loại người này như thế nào.

"Anh Chu, rất hoan nghênh các anh đến công ty Tam Sắc Hỏa. Có sự gia nhập của các anh, tôi tin rằng tiến độ nghiên cứu và phát triển hệ thống của chúng ta sẽ tăng nhanh đáng kể. Tôi biết lĩnh vực nghiên cứu của anh là an ninh mạng, giai đoạn phát triển hiện tại của chúng ta vừa đúng lúc đến bước này, đang thiết kế giao thức ngăn xếp tầng mạng dưới cùng, vừa đúng lúc có vài vấn đề muốn thỉnh giáo những người chuyên nghiệp như anh..."

Giao thức tầng mạng của hệ điều hành thời gian thực không chỉ phải xem xét vấn đề an toàn, mà còn phải xem xét độ tin cậy, lượng dữ liệu vào ra, tính thời gian thực và các yếu tố về hiệu suất tiêu thụ điện năng, yêu cầu cao hơn so với hệ điều hành thông dụng.

Lâm Hồng trực tiếp mở máy tính xách tay của mình, cho Chu Đình xem giao thức ngăn xếp tầng mạng mà anh đã thiết kế trước đó, vừa trình bày, vừa giải thích tại sao lại thiết kế như vậy, thiết kế như vậy có ưu điểm và nhược điểm gì, tương lai sẽ cải tiến nó từ góc độ nào....

Lâm Hồng nói là muốn thỉnh giáo đối phương, nhưng khi trình bày, lại không hề có ý đó.

Chu Đình đứng sau lưng Lâm Hồng, càng lúc càng tiến gần, biểu cảm trên mặt cũng dần dần tan băng, sau đó trở nên kinh ngạc, cuối cùng biến thành hăng hái bừng bừng, vô cùng kích động.

"Không thể tưởng tượng!" Đây là đánh giá của Chu Đình về LINUX, "Chúng ta làm trong lĩnh vực này gần mười năm mà không có thành quả gì, không ngờ rằng, các anh đã âm thầm bỏ xa chúng ta! Lâm tổng, thật ngại quá, trước đây tôi có tâm trạng không tốt, nhưng bây giờ thì hoàn toàn không có, tôi rất mong được gia nhập vào đội phát triển của quý công ty! Chỉ sợ chúng tôi không theo kịp bước chân của các anh, kéo chân sau của các anh!"

"Anh Chu, anh khách khí rồi! Thực ra chúng tôi cũng vừa phát triển vừa học hỏi, vẫn còn rất nhiều vấn đề khó khăn chưa giải quyết được, có sự gia nhập của các anh, tôi nghĩ giống như hổ thêm cánh, nhất định có thể sớm đưa bản chính thức của LINUX ra mắt!"

Lâm Hồng và Chu Đình nắm chặt tay nhau.

Thu phục được Chu Đình, là trực tiếp thu phục được bảy tám kỹ sư, những người này về cơ bản đều nghe theo Chu Đình như sấm động, họ đều là do Chu Đình một tay dẫn dắt, nếu thủ lĩnh của họ đã công nhận công ty Tam Sắc Hỏa, thì họ tự nhiên cũng không có ý kiến gì.

Lâm Hồng từng bước nói chuyện với họ, làm công tác tư tưởng cho họ. Người có suy nghĩ không thông suốt thì khuyên nhủ, người có thể dùng được thì dùng môi trường làm việc tốt ở Thượng Hải để dụ dỗ, người có tâm cao khí ngạo thì dùng kỹ thuật để trấn áp và chinh phục, cho họ biết, ở đây, họ có thể học được nhiều hơn so với những gì họ tưởng tượng.

Làm công tác tư tưởng là sở trường của Lâm Hồng, chỉ cần đối phương có yêu cầu, đó chính là điểm đột phá của anh, trừ phi là người không muốn gì cả, vậy thì anh không có cách nào.

Sau một vòng như vậy, 25 người trước và sau khi đến đều như biến thành một người khác, có tinh thần diện mạo hoàn toàn khác biệt, hoàn toàn không còn bất kỳ sự kháng cự nào đối với việc gia nhập công ty Tam Sắc Hỏa.

Trương Cẩn vừa kinh ngạc vừa bội phục khả năng "tẩy não" của Lâm Hồng, cười nói anh không đi làm bán hàng đa cấp thì thật là đáng tiếc, bất kể là hạng người gì, qua tay anh một lần, đều có thể bị anh thu phục.

Dù có khó khăn đến đâu, chỉ cần có ý chí, ắt sẽ thành công. Dịch độc quyền tại truyen.free