Trong đêm, Lý Dương nằm trên giường, ngắm nhìn bầu trời đầy sao, không khỏi tự hỏi làm sao để phát triển khách sạn của mình. Mặc dù nơi này phong cảnh tuyệt đẹp, nhưng nếu chỉ đơn thuần dựa vào cảnh quan làm điểm nhấn thì e rằng vẫn chưa đủ sức hấp dẫn.

Nếu bây giờ không có một vài thủ đoạn đặc biệt, chắc chắn sẽ không ổn. Hơn nữa, hắn cũng nhớ tới yêu cầu nhiệm vụ kỳ lạ của hệ thống. Hắn luôn cảm thấy hệ thống muốn ám chỉ điều gì đó, nhưng lại có chút mơ hồ, không thể nắm bắt được.

Một đêm trôi qua bình yên, sáng ngày thứ hai, Tiểu Mã dẫn theo mười mấy người đến phỏng vấn. Những người này đều là công nhân viên do thị trường lao động mới ở huyện đề cử, lại còn là những người được chọn lọc kỹ càng từ thị trường nhân tài. Cơ bản đều là người có kinh nghiệm làm việc, phẩm hạnh đoan chính, thật thà và làm tròn bổn phận. Trong đó còn có vài người thuộc đối tượng gia đình nghèo cần được ưu tiên giúp đỡ.

Thế nên Lý Dương chỉ đơn giản trò chuyện với họ một chút, rồi chọn lọc kỹ càng trong số đó bốn nhân viên bảo an, hai nhân viên vệ sinh, hai nhân viên phục vụ và một nhân viên chăn nuôi nông trường.

Tuy nhiên, một khi khách sạn chính thức đi vào kinh doanh, số lượng nhân viên cần đến sẽ không chỉ dừng lại ở đây. Hắn còn cần lễ tân, quản lý hậu cần, thêm nhiều nhân viên phục vụ phòng, đầu bếp, nhân viên phục vụ nhà hàng, quầy bar, nhân viên pha chế, nhân sự, tài vụ, quản kho các loại, thậm chí còn cần một quản lý hỗ trợ hắn điều hành kinh doanh.

Dù sao hiện tại mình đang kinh doanh một khách sạn nghỉ dưỡng cỡ nhỏ, mặc dù quy mô không quá lớn, nhưng thiếu đi bất kỳ vị trí nào cũng khó mà vận hành trơn tru. Thế nên trong việc phân bổ nhân sự, Lý Dương cũng không thể quá tiết kiệm.

Lý Dương lại trao đổi với Tiểu Mã về những nhân viên khác mình cần, mời hắn hỗ trợ tìm kiếm thêm nhân tài phù hợp từ thị trường lao động mới.

Không chỉ vậy, Lý Dương cũng bỏ tiền mở tài khoản trên các nền tảng mạng xã hội bên thứ ba để đăng tin tuyển dụng.

Những nhân viên trúng tuyển ngay ngày hôm sau đã nhậm chức. Lý Dương phân công vị trí và trách nhiệm công việc một cách đơn giản cho họ, đồng thời giới thiệu tình hình khách sạn và những nội dung công việc cụ thể mà họ cần hoàn thành, đặc biệt là công việc của nhân viên chăn nuôi.

Mặc dù người đó đã từng chăn nuôi bò, dê, ngựa và có kinh nghiệm phong phú, nhưng Lý Dương vẫn cẩn thận dặn dò những hạng mục cần chú ý và phương pháp chăn nuôi. Đương nhiên, Lý Dương cũng học được từ internet, dù sao bản thân hắn cũng không có kinh nghiệm chăn nuôi trong lĩnh vực này.

Có được nhóm nhân viên đầu tiên, Lý Dương cuối cùng cũng có thể chọn nghiệm thu công trình, đồng thời trực tiếp nhấn nút xác nhận "khách sạn đã xây dựng xong" trong giao diện nhiệm vụ.

Cùng lúc đó, hệ thống cũng nhắc nhở Lý Dương đã hoàn thành nhiệm vụ giai đoạn đầu, hỏi có muốn nhận thưởng hay không.

Lý Dương không hề nghĩ ngợi, trực tiếp nhấn vào nhận thưởng. Cùng lúc đó, trên màn hình điện thoại di động xuất hiện phần mềm nhỏ "giám định mỹ nữ" cùng với phần giới thiệu vắn tắt của nó.

Cái gọi là phần mềm nhỏ "giám định mỹ nữ" này, thực ra là một ứng dụng nhỏ tương tự như mini-app của WeChat. Nó có thể sử dụng thông qua nền tảng WeChat, liên kết với tài khoản công khai trên WeChat.

Chức năng chính là giám định mỹ nữ. Thông qua camera điện thoại di động, nó có th�� phân biệt xem mỹ nữ có phải là vẻ đẹp tự nhiên hay không, đồng thời đánh giá tổng hợp về dung mạo và vóc dáng của người đó.

Nếu chỉ nhìn từ chức năng, đây tuyệt đối là một sự tồn tại nghịch thiên, e rằng công nghệ và chương trình hiện tại căn bản không thể làm được.

Bất quá Lý Dương luôn cảm giác cái phần mềm nhỏ như vậy, rốt cuộc có thật sự sở hữu công năng nghịch thiên như vậy, hay chỉ là một mánh lới.

Dù sao tiêu chuẩn định nghĩa mỹ nữ thực sự rất khó để đặt ra. Mỗi người có gu thẩm mỹ khác nhau, tiêu chuẩn và góc độ đánh giá mỹ nữ cũng khác nhau. Có người thích làn da trắng, dung mạo xinh đẹp và đôi chân dài; có người thích thân hình gợi cảm, nóng bỏng với những đường cong quyến rũ; có người thích dáng vẻ quyến rũ; có người thích thanh thuần.

Thế nên thứ này thực sự rất khó để định nghĩa, cũng rất khó để thực sự chấm điểm. Ngay cả khi chương trình này có thể dựa vào phân tích dữ liệu lớn để xác định tiêu chuẩn thẩm mỹ của đa số người, thì mỹ nữ được 90 điểm sẽ đẹp đến mức n��o? Trong mắt rất nhiều người, e rằng chỉ có tiên nữ giáng trần mới đạt được.

Do đó, Lý Dương luôn cảm thấy chương trình này không đáng tin cậy như vậy, nhưng hệ thống đã tạo ra thứ này, ắt hẳn có mục đích của nó!

Lý Dương không vội vàng đưa ra kết luận. Sau khi nhận thưởng từ hệ thống, trên điện thoại di động liền xuất hiện giới thiệu nhiệm vụ giai đoạn hai.

Nhiệm vụ giai đoạn hai: Thành lập câu lạc bộ "Có Núi" này, và thu nạp 500 hội viên

Yêu cầu nhiệm vụ: 1. Thành lập chương trình hội viên cho câu lạc bộ "Có Núi". 2. Hội viên yêu cầu là mỹ nữ thuần tự nhiên, được phần mềm nhỏ của hệ thống chấm điểm đạt 90 điểm trở lên, độ tuổi từ 16 đến 35 tuổi tròn. 3. Ít nhất tổ chức hai hoạt động cho hội viên.

Yêu cầu khách sạn: 1. Giá phòng khách sạn: Lều trại 280 NDT/đêm. Nhà gỗ ngắm cảnh 480 NDT/đêm. Phòng ngắm sao 680 NDT/đêm. Phòng mây cảnh 1280 NDT/đêm. 2. Giá phòng đã bao gồm bữa sáng và phí cáp treo lên xuống núi, không được phép tùy tiện tăng giá hoặc thu thêm phí.

Nhìn đến đây, Lý Dương rất đỗi kinh ngạc. Lần này hệ thống định giá sao lại thân thiện với dân chúng đến vậy?

Với mức giá hiện tại, e rằng rất khó để kiếm lời! Ngay cả khi khách sạn kín phòng, cộng thêm một chút chi phí ăn uống khác, một ngày e rằng còn không bằng doanh thu cao của khách sạn của chính mình.

Mà chi phí vận hành ở đây lại gấp mấy lần khách sạn bình thường!

Lý Dương có chút không hiểu, nhưng vẫn tiếp tục đọc xuống.

Phần thưởng nhiệm vụ: 1. Cứ mỗi khi câu lạc bộ tăng thêm một hội viên, hệ thống sẽ thưởng 20.000 NDT tiền thưởng, sẽ lập tức được chuyển khoản khi thỏa mãn điều kiện. 2. Thành công tổ chức một hoạt động hội viên vượt quá 20 người, hệ thống thưởng 2 triệu NDT tiền thưởng; số lượng người tăng gấp đôi, tiền thưởng tăng gấp đôi, sẽ lập tức được chuyển khoản khi thỏa mãn điều kiện. 3. Khi câu lạc bộ đạt 50 hội viên, sẽ giải trừ yêu cầu hạn chế khách hàng lưu trú; đạt 100 hội viên, sẽ giải trừ hạn chế định giá phòng khách sạn; đạt 200 hội viên, toàn bộ doanh thu của khách sạn sẽ thuộc về chủ khách sạn, đồng thời thưởng 10 lượt rút thăm may mắn. Khi câu lạc bộ đạt 500 hội viên, hệ thống sẽ thăng cấp, thưởng một robot trợ lý của hệ thống.

Hình phạt nhiệm vụ: Nếu ký chủ không thể hoàn thành nhiệm vụ, ký chủ sẽ trở thành người thất tín, đồng thời sẽ phải chịu phạt cào bàn chân, ba lần mỗi ngày, mỗi lần một giờ.

"Chết tiệt, cái này, cơ chế phần thưởng này... thật là kỳ lạ!" Lý Dương càng thêm kinh ngạc. Tăng thêm hội viên liền cho tiền thưởng, hệ thống đây là chiêu trò gì vậy?

Lý Dương trợn tròn mắt. Rõ ràng việc thu hút hội viên này kiếm tiền còn nhanh hơn cả doanh thu ăn uống lưu trú của khách sạn.

Đương nhiên, hội viên là mỹ nữ thuần tự nhiên cũng không dễ dàng thu hút, nhưng nhìn tổng thể nhiệm vụ lần này của hệ thống, Lý Dương càng cảm thấy, hệ thống lần này là muốn gây chuyện.

Tuyệt đối không phải để hắn dựa theo lối tư duy bình thường đi phát triển kinh doanh khách sạn này.

Đột nhiên, trong đầu Lý Dương lóe lên từng tia linh quang, một kế hoạch vĩ đại đầy ắp trong đầu hắn.

Lý Dương cười, cười m���t cách phóng khoáng: "Nếu hệ thống muốn gây chuyện, vậy tại sao ta không kích thích những làn sóng lớn!"

Lúc này, trong lòng hắn đã có một kế hoạch "gây chuyện", nhất định phải khuấy đảo cái ngành này cho long trời lở đất!

Người ta nói, thường thì những người làm đảo lộn một ngành nghề nào đó lại là những người "ngoại đạo". Bốn ngân hàng lớn cạnh tranh nhau nhiều năm như vậy, cuối cùng lại thất bại trước Alipay.

Doanh số của mì ăn liền Kang Shi Fu và Uni-President sụt giảm mạnh, không phải vì đối thủ cạnh tranh như Baixiang, Jinmailang, mà là do Meituan và Ele.me với dịch vụ đặt đồ ăn bên ngoài.

Nhớ lại trong một đoạn video ngắn trên mạng từng có một câu chuyện rất hình tượng: Trong thời đại tích hợp tài nguyên này, một chiếc ô tô đang chạy trên đường lớn, đột nhiên rơi xuống sông và đâm chết một con cá. Cả đời con cá cũng không thể ngờ rằng, bơi lội dưới sông mà lại có thể bị ô tô đâm chết.

Chuyện này nói cho chúng ta biết điều gì?

Có đôi khi kẻ đánh bại bạn không nhất thiết là đối thủ cạnh tranh cùng ngành, mà có thể là một đối thủ từ ngành khác.

Kỳ thật câu nói này nghe có vẻ hài hước, nhưng suy nghĩ kỹ lại thấy vô cùng đáng sợ. Nếu một người làm trong cùng một ngành nghề quá lâu, sẽ hình thành lối tư duy cục bộ, không thể thoát khỏi khuôn mẫu tư duy cố hữu.

Có lẽ bọn họ là những nhân tài tinh anh kiệt xuất của ngành này, thậm chí là những người sáng lập ngành. Nhưng thường thì những người có thể tạo ra một bước nhảy vọt mang tính đột phá cho ngành này, lại chính là những kẻ "ngoại đạo" đột nhiên xuất hiện.

Chỉ tại truyen.free, thế giới kỳ ảo này mới được phơi bày trọn vẹn qua từng dòng chữ tinh xảo.