Năm 1984 khép lại. Song, năm ấy chẳng hề trôi qua trong lặng lẽ, trái lại còn in đậm dấu ấn trong ký ức của rất nhiều người đương thời.

Bởi lẽ, năm đó, cả trong lẫn ngoài nước, đều đã xảy ra vô số sự kiện trọng đại khó lòng quên lãng.

Nói cách khác, thế cục thế giới năm ấy vẫn còn chìm đắm dưới màn u ám của Chiến tranh Lạnh.

Biến động chính trị khôn lường ấy đã mang đến không ít chuyện lớn đầy kịch tính để người đời bàn tán.

Tại bán đảo Triều Tiên, hai phía Triều Tiên và Hàn Quốc đã tổ chức hội đàm kinh tế lần đầu tiên sau ba mươi năm kể từ Chiến tranh Triều Tiên.

Hiển nhiên, mối quan hệ giữa hai quốc gia anh em cùng chung dòng máu này đã có dấu hiệu hòa hoãn.

Song, không lâu sau đó, một vụ nổ súng đã bùng phát, khiến tình hình bán đảo Triều Tiên lại một lần nữa trở nên căng thẳng.

Mọi nỗ lực trước đó của hai bên quốc gia, chỉ trong một đêm đã trở thành công cốc.

Tại Hoa Kỳ, Reagan đã thành công tái nhiệm Tổng thống, tiếp tục thúc đẩy kế hoạch "Chiến tranh giữa các vì sao" của mình, khiến cuộc đối đầu với Liên Xô ngày càng gay gắt.

Liên Xô cũng không chịu kém cạnh, từ tháng 5 năm đó đã tuyên bố với thế giới rằng sẽ không cử đoàn đại biểu tham gia Thế vận hội Olympic Los Angeles.

Đồng thời, họ cũng tuyên bố rõ ràng, việc tẩy chay Thế vận hội Olympic lần này là để trả đũa việc Hoa Kỳ cùng một số quốc gia Tây Âu đã tẩy chay Thế vận hội Olympic lần thứ 22 tổ chức tại Moscow bốn năm trước, nhằm phản đối Liên Xô xâm lược Afghanistan.

Không chút nghi ngờ, theo góc nhìn của Ninh Vệ Dân, y tuyệt đối sẽ nghiêng về phía Liên Xô.

Mặc dù lúc này Liên Xô và nước Cộng hòa đang trong tình trạng trở mặt, ngược lại Hoa Kỳ và nước Cộng hòa lại có phần thân thiện hơn.

Nhưng vấn đề là Ninh Vệ Dân lại quá rõ ràng về sự dối trá của nhóm cường đạo này.

Vào thời điểm ấy, nhóm người xưng Afghanistan là "huynh đệ", là "đại biểu chính nghĩa", trên thực tế mới chính là ác long lớn nhất.

Mười lăm năm sau, sự tàn phá và hủy hoại của các quốc gia phương Tây đối với Afghanistan còn vượt xa những gì mà họ đã gán nhãn "tà ác" cho Liên Xô lúc bấy giờ.

Cùng lúc đó, cục diện thương mại và tiền đồ khoa học kỹ thuật toàn cầu cũng bước vào một năm then chốt để tái định hình.

Tại Hoa Kỳ, công ty lớn nhất thế giới – AT&T (AT&T) – đã bị chia tách thành bảy công ty vận hành độc lập. Việc này đã phá vỡ thế độc quyền lâu năm của ngành viễn thông Hoa Kỳ, đồng thời mở ra không gian thị trường rộng lớn cho sự đột phá của công nghệ Internet.

Cùng năm đó, tại phân hiệu Austin của Đại học Texas, Hoa Kỳ, chàng trai mười chín tuổi Michael Dell đã quyết định thành lập công ty máy tính Dell của riêng mình.

Chiến lược kinh doanh của y là trực tiếp bán máy tính cho khách hàng, trả lại phần lợi nhuận trung gian đã tiết kiệm được cho người tiêu dùng.

Tại San Francisco, một cặp vợ chồng tên là Thandie và Leonard đã đăng ký thành lập công ty Cisco Systems chỉ với năm đô la.

Họ đang nghiên cứu Router, một thiết bị có thể giúp nhiều máy tính kết nối và chia sẻ thông tin với nhau.

Sản phẩm mang tính cách mạng này đã mở đường cho làn sóng Internet sau này.

Sự xuất hiện của Dell và Cisco, thực chất đã đại diện cho hai con đường phát triển của các công ty công nghệ mới.

Một là dựa vào mô hình kênh bán hàng độc đáo.

Loại khác là dựa vào ưu thế công nghệ cốt lõi với mức độ độc quyền cao.

Năm ấy, nước Cộng hòa, kiên trì đẩy mạnh cải cách, ra sức ổn định phát triển kinh tế, đã đạt được những thành tựu tốt đẹp chưa từng có, một lần nữa phá vỡ kỷ lục về dữ liệu kinh tế trong nước.

Mùa thu năm đó, sản lượng lương thực của nước Cộng hòa lần đầu tiên đột phá mốc bốn trăm tỷ cân, tổng giá trị sản xuất nông nghiệp đạt bảy mươi mốt tỷ bốn trăm triệu NDT, tăng 2.3 lần so với năm 1978.

Cùng năm, thu nhập thuần bình quân đầu người toàn quốc là 355.3 NDT, tăng 14.7% so với năm trước; tổng giá trị sản lượng xã hội cả năm là 1283 tỷ 500 triệu NDT, gấp đôi so với năm 1979.

Còn trong lĩnh vực thương mại của nước Cộng hòa, năm đó không còn chỉ có Bộ Hâm Sinh với sản phẩm áo sơ mi hay nhóm "năm kẻ ngu" với hạt dưa rang độc chiếm phong trào nữa.

Ngoài sự kiện trọng đại là sự ra đời của doanh nghiệp tư nhân đầu tiên – Hào Quang Thực Nghiệp – tại Đại Liên,

Vẫn còn rất nhiều công ty sau này vang danh thiên hạ cũng đều ra đời trong năm 1984.

Chẳng hạn như Haier, Dung Âm Thanh, Liên Tưởng, Kiện Lực Bảo, Đức Lực Tây, TCL, và Vạn Khoa.

Thậm chí, đa số các công ty này đều có hàm lượng khoa học kỹ thuật cao, hoặc áp dụng phương thức quản lý doanh nghiệp hiện đại.

Bởi vậy, sau này không ít nhà kinh tế học đã gọi năm đó là "Năm đầu tiên của các công ty hiện đại nước Cộng hòa".

Cho đến dấu ấn lớn nhất của năm đó, là việc nước Cộng hòa đã thành công bảo vệ chủ quyền quốc gia, đạt được thành quả vang dội đủ để làm nở mày nở mặt, khiến thế giới phải chấn động.

Ngày 19 tháng 12, cuộc đàm phán giằng co giữa nước Cộng hòa và Anh Quốc đã hoàn toàn kết thúc.

Hai quốc gia đã chính thức ký kết "Tuyên bố chung của Chính phủ nước Cộng hòa và Chính phủ Liên hiệp Vương quốc Anh và Bắc Ireland về vấn đề Hồng Kông". Cùng nhau tuyên bố với thế giới rằng, nước Cộng hòa sẽ khôi phục thực hiện chủ quyền đối với Hồng Kông vào ngày 1 tháng 7 năm 1997.

Điều này chẳng những khiến thủ đô nước Cộng hòa sau cuộc duyệt binh lớn năm đó một lần nữa trở thành tâm điểm chú ý của thế giới.

Mà còn đánh dấu sự kết thúc của gần một trăm năm mươi năm sỉ nhục của đất nước ta!

Điều này có ý nghĩa dân tộc chúng ta đã tiến một bước vô cùng kinh diễm trên con đường phục hưng!

Vậy thì chẳng cần phải nói, sự vận hành của thế giới khách quan vốn dĩ mang theo quán tính.

Do đó, sau năm 1984, năm 1985 nối tiếp theo một cách tự nhiên, tiếp tục kéo dài đà phát triển tốt đẹp này.

Ngay tháng đầu tiên của năm mới, quốc gia đã ban hành vài chính sách trọng đại, đều là những điều tốt đẹp đi sâu vào lòng dân.

Đương nhiên khiến trăm họ khắp cả nước hân hoan nhảy múa, tràn ngập khí sắc vui mừng.

Ngày 1 tháng 1, quốc gia đã công bố "Mười chính sách về việc tiếp tục làm sống động kinh tế nông thôn".

Văn kiện "số một" này, nội dung chủ yếu có hai phương diện.

Một là để từng bước nới lỏng giá cả nông sản.

Hai là muốn điều chỉnh cơ cấu ngành nghề nông thôn.

Sau này, các vùng nông thôn được yêu cầu phải dựa trên cơ sở lấy lương thực làm gốc, kết hợp với thực tế của địa phương mình, để phát triển đa dạng các loại hình kinh doanh.

Bởi vậy, điều này đánh dấu nông thôn của đất nước ta từ đây bước vào giai đoạn mới, phát triển toàn diện sản xuất hàng hóa.

Kể từ đó, cải cách tiền lương tại các xí nghiệp quốc doanh tiếp tục được đẩy mạnh và đi sâu hơn.

Chỉ sau vài ngày, quốc gia lại lần lượt ban hành "Thông báo về việc điều chỉnh tiêu chuẩn tiền lương thương mại" và "Thông báo về vấn đề cải cách tiền lương tại các xí nghiệp quốc doanh".

Trong đó chỉ rõ, cốt lõi của cải cách là trên tiền đề nâng cao hiệu quả kinh tế của xí nghiệp, đồng thời nâng cao thu nhập của cán bộ công nhân viên.

Xí nghiệp không còn "ăn cơm tập thể" của quốc gia, công nhân viên cũng không còn "ăn cơm tập thể" của xí nghiệp.

Bắt đầu từ năm 1985, tại các xí nghiệp quốc doanh lớn và vừa, đã triển khai biện pháp lương của cán bộ công nhân viên sẽ biến động theo tỷ lệ hiệu quả kinh tế của xí nghiệp.

Tiền thưởng không có giới hạn trên, cũng không có giới hạn dưới.

Hơn nữa, quốc gia đã thực hiện chế độ quản lý phân cấp đối với tiền lương xí nghiệp.

Điều này cũng có nghĩa là, các công nhân và cán bộ công nhân viên tại các xí nghiệp quốc doanh lại một lần nữa đón nhận cơ hội tăng lương và tiền thưởng.

Tất cả những điều này đều là tiền từ trên trời rơi xuống!

Bất luận là thành phố hay nông thôn, trên phạm vi cả nước, mọi người đều hân hoan đón nhận chính sách "đại hồng bao" mà quốc gia ban bố!

Đặc biệt là dân cư thành thị, cuối năm 1983 vừa mới được tăng lương phổ biến trên diện rộng.

Chẳng ai ngờ được, mọi nhà lại may mắn đến thế.

Chỉ cách một năm, lại một lần nữa đón nhận thu nhập tăng cao.

Hoàn toàn có thể nói, đây chính là thời điểm những công nhân "bát sắt" và cán bộ công nhân viên có cuộc sống ưu việt nhất.

Đặc biệt là cán bộ công nhân viên ở Kinh thành, thu nhập bình quân năm đã lên đến gần một ngàn hai trăm NDT, quả thật là giàu có đến mức phát phì.

Con số này so với mức lương bình quân 673 NDT của người dân Kinh thành vào năm 1978 đã tăng gấp đôi.

So với mức lương bình quân 931 NDT của người dân Kinh thành vào năm 1983, cũng đã tăng thêm hai trăm NDT.

Trừ các đặc khu ra, mức thu nhập bình quân này hiện tại tuyệt đối dẫn đầu cả nước, thậm chí còn vượt qua công chức và các đơn vị sự nghiệp.

Thượng Hải ư? Có gì mà cũng hả! Đó chẳng qua là đàn em thôi.

Hơn nữa, trải qua một năm cải tạo đô thị, Kinh thành còn xây mới bốn triệu chín trăm nghìn mét vuông nhà ở, diện mạo của thủ đô đã trở nên sáng sủa hẳn.

Tốc độ và quy mô xây dựng này, cũng tương tự như việc trừ các đặc khu ra, khó có thành phố nào khác trên cả nước có thể sánh kịp.

Vì vậy, đây chính là thời điểm Kinh thành có thể thể hiện rõ nhất ưu thế của thủ đô, và phát triển nhanh nhất kể từ khi cải cách mở cửa đến nay.

Nhưng dù vậy, vào đầu năm nay, tại thủ đô này, nếu có ai có thể trở thành thuộc hạ của Ninh Vệ Dân, thì vẫn là điều đáng để người khác ao ước.

Trên thực tế, bởi vì mối quan hệ giao thiệp của Ninh Vệ Dân giờ đây đã không còn như xưa có thể so sánh được.

Trên có Tống Hoa Quế chống lưng ủng hộ, trong có "đoàn đầu tư" và "người nhà" tăng cường chăm sóc ở các bộ phận của công ty, dưới lại có mỹ danh "trượng nghĩa hào sảng" và "cấp trên đáng tin cậy nhất".

Hơn nữa, y làm việc có nguyên tắc, biết cách "đúng bệnh bốc thuốc", nên việc chỉnh đốn các cửa hàng độc quyền bán lẻ tiến hành đặc biệt thuận lợi.

Từ khi y tiếp quản một phần quyền lực về kế hoạch và kinh doanh từ Trâu Quốc Đống, thành tích của các cửa hàng độc quyền bán lẻ đã tăng lên rõ rệt, như thể dựng sào thấy bóng.

Hơn nữa, vì bộ phận tài vụ được mở rộng nhân sự, điều này đã phản ánh rất kịp thời trên báo cáo tài chính.

Mới chỉ sau nửa tháng, Ninh Vệ Dân đã khiến doanh số tăng bốn phần, chi phí vận hành giảm năm phần.

Khối bán lẻ của công ty trong tháng đó, không ngờ đã đạt gần bảy trăm năm mươi ngàn NDT lợi nhuận.

Vượt xa con số cao nhất không quá sáu trăm ngàn NDT khi Trâu Quốc Đống còn tại vị.

Con số này còn chưa bao gồm khoảng hai trăm nghìn NDT mà các công nhân viên đã lần lượt trả lại, cộng thêm vào thì đó chính là gần một triệu NDT!

Điều này đương nhiên mang đến sự ngạc nhiên tột độ cho Tống Hoa Quế, đồng thời khiến toàn bộ ban quản lý cấp cao của công ty đều yên tâm.

Ai nấy đều rõ ràng, mặc dù trong đó có nguyên nhân từ việc Ninh Vệ Dân đã trừng phạt các công nhân viên vi phạm kỷ luật.

Hơn hai mươi người mắc sai lầm kinh tế, hiện tại chỉ được hưởng lương thực tập, điều này dù sao cũng không thể kéo dài mãi được.

Nhưng nếu tình hình này có thể duy trì, nếu xét trên toàn bộ một tháng, thu nhập kinh doanh chỉ có thể cao hơn chứ không thấp hơn con số này.

Vả lại, Ninh Vệ Dân còn mở rộng phạm vi tiêu thụ hàng mỹ nghệ du lịch của mình đến toàn bộ các cửa hàng độc quyền bán lẻ.

Công ty có thêm khoản thu nhập phụ này, đây chính là một điều tốt đẹp mang lại hiệu quả lâu dài.

Ninh Vệ Dân thật sự chính là tài thần của mọi người vậy.

Y kiếm được càng nhiều tiền cho công ty, thì đãi ngộ mà mọi người có thể hưởng thụ khẳng định cũng sẽ càng cao.

Điều khó có được hơn nữa chính là, tiểu tử này nghiêm khắc đối xử với công nhân viên của các cửa hàng độc quyền bán lẻ.

Y còn thuê người giả làm khách hàng, thậm chí dùng cả chiêu "gián điệp" đáng ghét như vậy.

Hơn nữa, rất nhiều công nhân viên dường như vì xu thế quản lý nghiêm ngặt mà lần lượt biến mất khỏi bảng lương.

Giờ đây, theo thống kê liên quan của bộ phận tài vụ, trên thực tế, bảy phần nhân sự trước đây đang làm toàn bộ công việc.

Nhưng không ngờ lại không có bất kỳ ai đến công ty để bày tỏ sự bất mãn.

Thật không biết y đã làm thế nào, đơn giản cứ như một màn ảo thuật vậy.

Nói thật, vấn đề này vì có thể khiến phía chính quyền nhạy cảm, Tống Hoa Quế không thể không hỏi thăm một cách ân cần.

Kết quả, Ninh Vệ Dân đã tiết lộ bí quyết, tuy ngoài dự liệu, nhưng lại hoàn toàn hợp tình hợp lý.

Hơn nữa còn đủ để chứng minh Tống Hoa Quế anh minh biết trước, hoàn toàn khiến nàng an tâm.

Thì ra, những người rời đi khỏi các cửa hàng độc quyền bán lẻ này gần như đều là các nam công nhân viên do Trâu Quốc Đống tuyển dụng trước đây.

Trong số họ có sinh viên trường nghệ thuật, có nhân viên phục vụ khách sạn ngoại giao, và cả những người trẻ tuổi từ các ngành nghề khác.

Chẳng những ai nấy đều cao ráo, đẹp trai, hơn nữa còn có người lanh lợi thạo ngoại ngữ.

Đều là những nhân tài ưu tú nổi bật từ hơn nghìn người cạnh tranh, đã trải qua tầng tầng lớp lớp tuyển chọn và khảo hạch.

Nhưng giống như kết luận ban đầu của Ninh Vệ Dân, do sự khác biệt về giới tính, những nam công nhân viên này trong việc tiêu thụ trang phục, phổ biến đều không thể sánh kịp với nữ công nhân viên.

Ngược lại, bởi vì ai nấy đều có ngoại hình đẹp, vóc dáng chuẩn.

Trai gái lâu ngày sống chung, đặc biệt dễ nảy sinh tình cảm ngầm với nhau.

Các cửa hàng độc quyền bán lẻ vì thế mà cũng xảy ra không ít chuyện yêu đương sống chết, ghen tuông cãi vã.

Còn Trâu Quốc Đống, tuy sau này cũng ý thức được vấn đề thất sách tồn tại ở phương diện này, nhưng thói quen thì khó sửa.

Cân nhắc đến việc những nam công nhân viên này vì muốn trở thành nhân viên cửa hàng Pierre Cardin mà không tiếc bỏ học và từ chức, y cũng không tiện nói không cần là không cần.

Điều này dẫn đến tình huống ngày càng nghiêm trọng, thậm chí sau này không ít nội gián lại là những "cặp đôi ăn cắp".

Khá dễ dàng đạt thành đồng minh, lợi ích nhất trí mà.

Cho nên, Trâu Quốc Đống đối với việc này sở dĩ tức giận đến vậy, yêu cầu xử lý theo pháp luật, e rằng cũng có nguyên nhân muốn mượn cơ hội thay công ty loại bỏ gánh nặng.

Ninh Vệ Dân lại cho những nam công nhân viên này một con đường khác, đó chính là đến Đàn Cung làm dịch vụ ăn uống.

Đừng xem nam giới làm bán lẻ trang phục không được, nhưng trong ngành ăn uống thì điều kiện lại ưu việt hơn nữ giới.

Chẳng những có sức lực, làm việc nhanh nhẹn, hiệu suất cao, hơn nữa còn giảm bớt xác suất mỹ phẩm và tóc dài gây ô nhiễm thực phẩm.

Kết quả, một nam công nhân viên từng làm tại khách sạn ngoại giao, cảm thấy mục tiêu hiệu suất công việc mà Ninh Vệ Dân đưa ra khó hoàn thành hơn so với trước đây, nên đã đồng ý chuyển.

Không ngờ, sau khi đến Đàn Cung một lần, lại cảm thấy nơi đó thực sự không tồi chút nào.

Mặc dù tiền lương thấp hơn so với cửa hàng độc quyền Pierre Cardin, nhưng tiền thưởng và phúc lợi quả thật khiến người ta vui mừng khôn xiết.

Ngược lại còn phù hợp hơn, với thu nhập cao hơn so với trước đây của họ.

Cứ thế, ngày càng nhiều nam công nhân viên sau đó đã lựa chọn rời đi, chuyển việc.

Tình hình mà Trâu Quốc Đống hoàn toàn bó tay chịu trận, thì đến chỗ Ninh Vệ Dân lại trở thành "diệu thủ hồi xuân", được giải quyết một cách dễ dàng.

Cứ như vậy, chẳng những áp lực của Đàn Cung giảm bớt, chi phí nhân công của các cửa hàng độc quyền Pierre Cardin hạ thấp, mà sự chuyên chú của những người ở lại cửa hàng độc quyền cũng được nâng cao.

Nguồn khách hàng ít người chia sẻ hơn, hoa hồng đương nhiên cũng sẽ nhiều hơn.

Chỉ trong thời gian ngắn ngủi như vậy, các công nhân viên của cửa hàng độc quyền bán lẻ đã ý thức sâu sắc được những lợi ích của sự thay đổi, vậy còn ai có thể không vui được chứ?

Đây hoàn toàn là một vòng tuần hoàn tốt đẹp, là sự phân bổ lại nguồn nhân lực.

Chuyện này, quả thật là như vậy đó.

Nếu không tin, chỉ cần lắng nghe tiếng lòng của các công nhân viên thì sẽ rõ.

Trong lúc Tống Hoa Quế và Ninh Vệ Dân trò chuyện trưa hôm nay, Lý Tinh – nhân viên cửa hàng độc quyền Bánh Cuốn Quán Ăn và Triệu Quân – công nhân viên mới của Đàn Cung – đã sóng vai bước ra từ rạp chiếu bóng Đại Hoa.

Hai người họ, vừa xem xong bộ phim "Khăn Tay Vàng Hạnh Phúc", là một đôi trai tài gái sắc.

Hoàn toàn thuộc về loại tình huống mà Ninh Vệ Dân đã nói với Tống Hoa Quế, họ chính là đôi tình nhân đã nhìn trúng nhau từ trước, khi còn làm việc tại cửa hàng độc quyền Bánh Cuốn Quán Ăn.

Giờ đây, mặc dù vì điều động công việc mà không thể ở bên nhau cả ngày, nhưng cả hai đều là những người tốt nghiệp ngành dịch vụ.

Sắp xếp ngày nghỉ trùng nhau, thì vẫn có thể ra ngoài hẹn hò gặp mặt.

Nhìn thấy đã đến giờ cơm, họ tiện đường ghé vào một quán ăn ven đường, gọi một bát canh viên và một đĩa sườn chua ngọt, chuẩn bị dùng bữa.

Vì khách đông, món ăn lên hơi chậm, nhân lúc bát canh viên chưa được bưng lên, hai người họ liền trò chuyện về đơn vị và tình hình công việc hiện tại của mỗi người.

Cô gái nói: "Ôi, anh thật sự không nên đi mà. Cố gắng thêm một chút nữa thì tốt biết bao. Bây giờ trong tiệm ít nhân viên, doanh số của chúng ta tăng lên không ít đấy. Em còn nói cho anh nghe này, nếu không phải em đang trong thời gian thực tập, tháng này chỉ riêng tiền hoa hồng thôi em có thể nhận được gấp đôi. Nếu anh còn ở lại, em sẽ chia sẻ cho anh một phần, cũng đủ để anh hoàn thành chỉ tiêu công việc rồi."

Triệu Quân thì lắc đầu: "Đừng đùa em ơi, anh đây đường đường là đại trượng phu lại phải dựa vào một cô gái nuôi sống sao. Như vậy chẳng phải là bám váy đàn bà sao. Hơn nữa, em vẫn chưa hiểu à? Trong tiệm ngày càng nghiêm khắc, cứ như vậy, không chừng cả hai chúng ta rồi cũng phải ra đi."

"Ôi, em đây chẳng phải là tiếc cho anh sao." Lý Tinh thở dài, "Anh đi nơi đó vừa mệt lại kiếm được ít. Làm sao bằng ở lại trong tiệm tốt hơn chứ?"

Vậy mà Triệu Quân lại không nghĩ như vậy.

"Thôi được rồi, em cũng đừng thay anh lo lắng vẩn vơ. Chỗ chúng ta cũng có cái tốt của chỗ chúng ta, không nói gì khác, ăn uống liền hơn hẳn trước đây rồi. Ngày nào cũng thịt cá, hôm qua, chúng ta còn gặp đúng bữa ăn thường lệ hàng tuần. Không ngờ bữa ăn công việc mỗi người được chia một đĩa chân hươu nướng, một món ăn sáu mươi tám tệ đấy. Lãnh đạo chúng ta nói, công nhân viên Đàn Cung mà không biết mùi vị món ăn thì làm sao giới thiệu cho khách được chứ?"

"Còn nữa này, em có biết anh nhận được bao nhiêu tiền thưởng nửa tháng không? Không ngờ là một trăm năm mươi tệ đấy. Cộng thêm tiền lương của anh, sau này mỗi tháng anh còn mạnh hơn trước nhiều. Đặc biệt là phúc lợi cũng tốt nữa. Mặc dù không như trước đây, trong tiệm cứ phát quần áo cũ rích. Nhưng các đồ dùng bảo hộ lao động, dầu gội đầu, xà phòng thơm đều là loại tốt nhất. Đồng phục làm việc đều có người chuyên giặt, phiếu tắm thì mỗi ngày phát một cái, đi làm là phát ngay."

"Đặc biệt là dịp Tết Nguyên Đán vừa rồi, anh vừa vặn kịp nhận đấy. Đơn vị chúng ta không ngờ lại phát đủ thứ, một trăm cân gạo, một thùng dầu thực vật, hai cuốn lịch treo tường, một thùng nước ngọt Gấu Bắc Cực, bốn hộp giăm bông đóng hộp. Hai hộp trứng cút, hai hộp dưa chuột muối, một hộp sơn tra, một hộp quýt, hai hộp đào vàng. Hai hôm trước anh thấy các công nhân viên cũ mang về nhà, anh còn thèm lắm, cứ nghĩ mình là người mới thì không có đâu, ai ngờ lãnh đạo chúng ta lại bảo có, còn giục anh mau chóng đi lấy."

"Em nghĩ xem, sắp tới lại có vật tư mùa xuân nối tiếp, anh nghe các công nhân viên cũ nói, còn có cả hải sản phát nữa đấy. Lát nữa anh sẽ mang phúc lợi Tết Nguyên Đán về, chia cho em một nửa. Giờ em không thể so với anh được đâu, trong tiệm không phải mỗi tháng cho em năm mươi tệ phiếu ăn sao. Quá không thực tế."

Lý Tinh cũng sững sờ, không thể tin được mà hỏi: "Có tôm không?"

Triệu Quân lần này đắc ý: "Có chứ, tôm bóc vỏ, cá hố, cũng được đóng thùng, nghe nói còn có cả hoa quả và trái cây khô nữa đấy, quýt táo đều có, nghe nói còn có cam Quảng Đông. Mà trái cây khô cũng không phải là đậu phộng hạt dưa đâu, nghe nói là long nhãn, hạt thông, quả phỉ gì đó..."

Những thứ khác, Triệu Quân còn định tiếp tục kể lể, thì canh viên đã được mang lên. Y liền giống như người bụng đang kêu réo vậy, lớn tiếng dùng bữa.

Kết quả, cô phục vụ nữ vừa mang thức ăn lên cho họ, khi quay về thì lầm bầm với người ở bếp sau: "Chà, người với người khác biệt mà tức chết đi được. Hai đứa trẻ kia trước mặt kìa, công việc của chúng nó đơn giản là quá tốt rồi, chẳng cần mua sắm gì cả, cứ thế há miệng ăn đồ có sẵn. Chỉ riêng đồ vật phát vào dịp Tết Nguyên Đán của họ thôi, có thể bằng cả năm của quán ăn chúng ta rồi. Nghe nói tiền thưởng có thể nhận hơn một trăm tệ đấy..."

Kết quả, người quản lý nghe thấy, bất mãn nói: "Ôi dào, cô thật sự tin à. Cô không thấy đó là một nam một nữ sao, thằng đàn ông chỉ khoác lác thôi, thổi phồng đến tận trời. Ai, tôi cũng không tin có nơi nào tiền thưởng cao đến thế. Tôi vừa rồi cũng nghe thấy rồi, còn phiếu tắm mỗi ngày phát một cái, mỗi tháng năm mươi tệ phiếu ăn ư? Họ đâu phải là trưởng phòng, cục trưởng nơi giao tế. Còn tưởng mình gặp Mã đại thiện nhân trong "Mở Quán Cháo" của Tướng Thanh sao! Biết đủ đi, vẫn là chỗ chúng ta này tốt, các cô cũng đã gặp thời rồi, tiền thưởng đều tăng lên, cứ coi như đó là ân huệ của quốc gia đi. Cũng yên tâm đi, tháng này tiền thưởng còn nhiều hơn tháng trước, mỗi người ít nhất ba mươi tệ."

Bản dịch này là tài sản độc quyền của truyen.free, kính mời quý độc giả thưởng lãm.