Ngày 23 tháng 2 năm 1982, báo chí đăng tải tin tức: "Bộ phim truyền hình 'Hồng Lâu Mộng' đang trong giai đoạn chuẩn bị sản xuất". Cách thức tuyển chọn diễn viên, và ai sẽ đảm nhiệm các vai diễn chính trong phim, nhanh chóng trở thành tâm điểm chú ý của xã hội.

Cũng trong ngày hôm đó, Ninh Vệ Dân vui mừng khôn xiết khi cuối cùng cũng nhận được phê duyệt của Tống Hoa Quế cho khoản vốn khởi động năm vạn tệ.

Quả nhiên, có tiền trong tay, mọi việc lập tức trở nên khác biệt.

Kể từ đó, mặc dù trên danh nghĩa, Ninh Vệ Dân quản lý nhà trưng bày Trai Cung và cửa hàng độc quyền trang phục của khách sạn Kiến Quốc, vẫn thuộc đơn vị trực thuộc tổng công ty.

Nhưng bởi vì không cần phải xin phép công ty trong mọi việc, hắn gần như đã hoàn toàn thoát khỏi sự ràng buộc của tổng công ty.

Ninh Vệ Dân trên thực tế đã biến hai nơi này thành đơn vị hạch toán độc lập nhỏ.

Có thể hiểu rằng, hắn giống như được "phân đất phong hầu", cuối cùng cũng trở thành một "Chư hầu" thực sự, có quyền tự quyết một phương.

Làm gì cũng có thể theo ý mình.

Nói đi cũng phải nói lại, vị Hầu gia họ Ninh này thực sự không hề lãng phí quyền tự chủ tài chính vừa giành được.

Tiền vừa về tay, chưa kịp ấm chỗ, hắn đã vội vàng đem đi chi tiêu.

Chưa nói gì đến những việc khác, bốn công chức mới được hắn tuyển chọn thông qua hình thức "ngoại tuyển" đã không hề trải qua khóa bồi huấn trước khi nhận việc của tổng công ty.

Họ được hắn trực tiếp đưa về Trai Cung, cùng với "Mười hai thoa" – những công chức lâu năm, tham gia khóa bồi huấn riêng biệt do hắn tự mình chuẩn bị công phu.

Khác với các nội dung huấn luyện thông thường của tổng công ty như luyện viết chữ, gửi fax, tăng cường ngoại ngữ, cùng kiến thức cơ bản về ngoại thương, khóa huấn luyện của hắn hoàn toàn khác biệt.

Ninh Vệ Dân chú trọng hơn vào tính thực tiễn.

Cho nên chương trình học tập của hắn tập trung vào bốn khía cạnh: ngoại ngữ, hóa trang, tác phong nghi lễ và kiến thức bán hàng trang phục.

Về phần giáo viên, hắn không tiếc bỏ ra số tiền lớn, dùng các mối quan hệ, mời được một tổ trưởng tiếp viên hàng không đang tại chức và một tổ trưởng bộ phận trang phục của Cửa hàng Hữu Nghị, với mức giá cao ba mươi lăm tệ và hai mươi tệ cho mỗi buổi học, đến để bồi huấn cho các cô gái.

Cùng lúc đó, hắn còn mua cho tất cả các cô gái son môi, phấn má, mi giả và giày cao gót từ Cửa hàng Hữu Nghị.

Hơn nữa, tại tiệm "Tạo Thốn" ở Tây Tứ, với giá bốn trăm tệ mỗi người, hắn còn đặt may cho mười sáu cô gái, mỗi người ba bộ đồng phục làm việc (một bộ đông, hai bộ hè), dựa theo kiểu dáng đồng phục mới của ngành hàng không dân dụng.

Nói thẳng ra, hắn đã thực sự dốc hết vốn liếng!

Chưa bắt đầu tạo ra lợi nhuận, chỉ riêng những khoản chi tiêu này đã lên đến tám ngàn tệ.

Hơn nữa, rất hiển nhiên, một cửa hàng độc quyền của thương hiệu trang phục quốc tế, lại phải bỏ ra số tiền lớn như vậy, mời thợ may may đo đồng phục làm việc cho nhân viên của mình theo kiểu dáng đồng phục của người khác.

Điều này nghe có vẻ khá nực cười.

E rằng trong mắt đại đa số người, cũng sẽ cho rằng hành động này chỉ là việc làm ngốc nghếch, "đứng núi này trông núi nọ".

Nhưng trên thực tế lại không phải vậy, hành động này ngược lại vô cùng cần thiết.

Bởi vì về bản chất, trang phục nữ của Pierre Cardin vốn không phù hợp làm đồng phục làm việc.

Phong cách thiết kế của đại sư từ trước đến nay luôn theo đuổi sự tiên phong, độc đáo.

Bất luận là "váy mềm" từng thịnh hành thập niên 50, hay loạt "trang phục du hành vũ trụ" của thập niên 60.

Cũng có thể thể hiện rõ chủ nghĩa tương lai mãnh liệt trong các tác phẩm của ông.

Ngay cả "độn vai rộng" mà ông sáng tạo, chịu ảnh hưởng từ kiến trúc cổ mái cong của chúng ta.

Cũng vậy thoát ly truyền thống, trông rất khoa trương.

Nói thật, theo Ninh Vệ Dân nhận định, danh tiếng của đại sư trong giới thời trang phương Tây chủ yếu là nhờ vào việc khám phá phong cách trang phục, ông thường có thể phá vỡ giới hạn của trí tưởng tượng, nên mới được giới đồng nghiệp công nhận và theo đuổi.

Nếu không phải gặp thời thế, đất nước chúng ta đã cấm đoán cái đẹp cá nhân quá lâu.

Sau khi lệnh cấm đột ngột được bãi bỏ, người dân theo bản năng cũng yêu thích những trang phục dị hợm, càng khoa trương càng thích.

Trang phục của Pierre Cardin liệu có thể mở rộng thị trường trong nước hay không thì thật sự chưa biết được.

Ngược lại, theo nhận thức và thẩm mỹ của Ninh Vệ Dân, trang phục nữ "PC" chỉ thích hợp với sàn diễn, nhưng lại có khoảng cách khá xa so với thực tế, hiệu quả kinh doanh không hề cao.

Hắn đương nhiên không muốn những cô gái thuộc hạ của mình cũng giống như những cô gái trong công ty kia, biến thành những yêu tinh "giương nanh múa vuốt", "nhẹ nhàng bay lượn".

Dù cho sự phô trương hào nhoáng đó có là một vẻ đẹp ma mị, hút mắt.

Nhưng có thể khẳng định là, với lối trang điểm lòe loẹt, phô trương như vậy, chắc chắn không giống như bán quần áo.

Huống hồ càng không thể nói đến chuyện phục vụ.

Ninh Vệ Dân muốn nhân viên của mình xinh đẹp, nhưng quan trọng hơn là phải giữ được sự kín đáo và trang trọng.

Huống chi, trang phục nữ "PC" ở nước ngoài vốn là thời trang bình dân, thắng ở kiểu dáng chứ không phải chất lượng.

Vậy thì có thể mặc được bao lâu?

Nếu ngày nào cũng mặc như vậy, vài tháng lại phải thay bộ mới, thì sẽ tốn bao nhiêu chi phí?

Ngược lại, việc Ninh Vệ Dân sử dụng thợ may của tiệm "Tạo Thốn", tùy chỉnh cho các cô gái, lại là một chuyện khác biệt.

Phải biết, kinh thành từ trước đến nay đều có lời truyền miệng: "Nam may Raymond, nữ đặt Tạo Thốn".

Cũng bởi vì hai tiệm này từng đảm nhiệm toàn bộ việc may trang phục cho các lãnh đạo.

Trước thập niên sáu mươi, trang phục của các lãnh đạo và mấy đời đệ nhất phu nhân của chúng ta đều xuất phát từ hai tiệm này.

Giống như "Hồng Đô" đang nổi tiếng bây giờ, thì chỉ là kẻ hậu bối mới nổi.

Hoàn toàn là bởi vì phong trào "Vận động" khiến "Raymond" đóng cửa, nó mới có cơ hội đảm nhận trọng trách may trang phục nam.

Cho nên nói, chỉ riêng tay nghề của "Tạo Thốn" đã rất đáng giá tiền.

Khoản đầu tư trang phục của Ninh Vệ Dân chắc chắn sẽ không lãng phí, thậm chí còn tốt hơn cả trang phục dành cho nhân viên ra nước ngoài.

Xét về độ vừa vặn và tôn dáng, thì đã cao cấp hơn hẳn việc trực tiếp mặc trang phục Pierre Cardin.

Hơn nữa, vào năm 1980, ngành hàng không dân dụng của chúng ta vừa tách khỏi không quân, đồng phục của tiếp viên hàng không vì thế cũng trở nên xinh đẹp hơn.

Ninh Vệ Dân lại thực hiện những thay đổi sâu hơn về kiểu dáng và màu sắc.

Hắn yêu cầu cắt may ôm dáng hơn, và biến màu xanh da trời của đồng phục thành màu đen.

Cuối cùng, dựa theo kiểu phối hợp trang phục thịnh hành trong tương lai, hắn còn phối cho mỗi cô gái hai chiếc khăn quàng lụa tơ tằm của Pierre Cardin, được sản xuất tại Cộng hòa Dân chủ Đức rồi xuất sang Châu Âu.

Không hề khoa trương chút nào, bộ y phục như vậy, thực sự có thể toát lên khí chất của một món đồ xa xỉ.

Thậm chí trông giống tiếp viên hàng không hơn cả những tiếp viên thật sự.

Mang đậm phong vị Nhật Bản.

Vào ngày bộ đồng phục đầu tiên được hoàn thành để thử, chưa nói đến cô gái mặc thử cảm thấy vui vẻ, phấn khích lạ thường.

Ngay cả Hoắc Hân, tổ trưởng tiếp viên hàng không được mời từ bên ngoài, cũng phải giật mình.

Các nàng cũng không thể ngờ rằng bộ đồng phục lao động đã được Ninh Vệ Dân thay đổi, hiệu quả lại tốt đến không ngờ.

Điều này khiến cả hai người đều vô cùng ghen tị.

Hoắc Hân lập tức yêu cầu được may một bộ cho riêng mình.

Đối với việc này, Ninh Vệ Dân đương nhiên không tiện từ chối, vì vậy đành phải cắn răng, lại tốn thêm bốn trăm tệ để đặt may thêm một bộ cho nàng.

Còn vị tổ trưởng tiếp viên hàng không kia thì đành chịu, nàng có ghen tị cũng chỉ có thể ghen tị suông.

Cùng lắm thì, trong lòng cảm thán chút ít về việc Lý Quỷ thắng Lý Quỳ mà thôi.

Tuy nhiên, cũng phải nói, những khoản đầu tư này mang lại hiệu quả vô cùng rõ rệt.

Bởi vì, sau khi các cô gái này từng ngày cải thiện hình tượng và cử chỉ.

Ninh Vệ Dân có thể rõ ràng cảm nhận được lượng khách tham quan Trai Cung ngày càng đông, hơn nữa, thời gian họ dừng chân cũng kéo dài hơn rõ rệt.

Rất nhiều du khách nam không nỡ rời đi, nhất là những người đến mua quần áo, thường sẽ còn nán lại quán cà phê ở Tây Thiên Viện một lúc lâu.

Đặc biệt là khi bộ đồng phục mới ấy vừa được khoác lên người, thì thôi rồi!

Tuy rằng theo Ninh Vệ Dân, trang phục sau khi hắn thay đổi vẫn rất truyền thống.

Các cô gái thậm chí còn không mặc váy, mà vẫn là quần dài.

Nhưng vào ngày hôm đó, không chỉ nhân viên trong phòng trưng bày dần trở nên tĩnh tại.

Quán cà phê cũng chật kín, còn có vài du khách từ Hồng Kông, mặc trang phục kiểu Hồng Kông, tìm cớ bắt chuyện với các cô gái.

Hiệu quả này, e rằng cũng gây chấn động không kém gì lời kể của Khang Thuật Đức về việc lần đầu tiên ở kinh thành xuất hiện nữ nhân viên cửa hàng năm xưa.

Lão gia tử trong lúc uống rượu và nói chuyện phiếm đã kể cho Ninh Vệ Dân nghe đoạn này.

Năm xưa, bất kể ở cửa hàng lớn hay nhỏ, bất kể làm quản lý sổ sách hay đứng quầy, tuyệt đối không có nữ nhân viên bán hàng.

Ngay cả các cơ quan đơn vị nhà nước cũng không có chuyện nhân viên nữ.

Nhưng vào năm Dân Quốc thứ mười sáu (1927), quy tắc ngầm này đã bị một "tiếng vang lớn" phá vỡ.

Lúc ấy, tại phố Vương Phủ Tỉnh, công ty văn phòng phẩm "Mùng Một Tháng Năm" đối diện chéo với Trung tâm thương mại Đông An, lần đầu tiên xuất hiện hai "cô gái", phụ trách bán bút chì và cục tẩy ở quầy.

Tuyệt! Vậy thì thật là lợi hại!

Đơn giản là cung không đủ cầu, đặc biệt là các sinh viên đại học, như thể không tốn tiền vậy, điên cuồng tranh giành!

Kết quả sau đó, trật tự bị đại loạn, thậm chí phải điều động tuần cảnh đến.

Vì vậy, nhận thấy bài học từ lịch sử, Ninh Vệ Dân quyết đoán, lần đầu tiên lấy lý do kiểm tu thiết bị, ra quyết định tạm thời đóng cửa.

Sau đó, hắn lại xin phép ban quản lý công viên, nguyện ý bỏ tiền ra để công viên trang bị ba đến bốn nhân viên an ninh thường xuyên tuần tra trấn giữ tại đây.

Hơn nữa, hắn còn một lần nữa nhắc nhở các cô gái về kỷ luật: chuyện không liên quan đến công việc thì không được phép bàn tán.

Đây là một tác phẩm chuyển ngữ được thực hiện công phu, chỉ có mặt trên truyen.free.